5全州組織部長會議傳達思考(編輯修改稿)
2025-09-11 18:47 本頁面
【文章內容簡介】 愛民、親民、惠民；維護和增強領導班子團結。著力提高領導干部的執(zhí)政本領，引導他們勤于學習，積極投身振興發(fā)展的偉大實踐，善于求智于民、取德于民。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。制定 **2024 年黨政后備干 部建設規(guī)劃，建立來自基層和生產一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，堅持和完善選調生制度，加大“ 三方面 ” 干部選拔培養(yǎng)力度。四是大力推進人才工作。加大人才資源開發(fā)力度，實施農村、文化、社會人才培養(yǎng)工程，促進城鄉(xiāng)區(qū)域人才交流。培養(yǎng)造就大批創(chuàng)新型人才，力爭在 5 年內培養(yǎng)引進國內國際一流科學家和科技領軍人才，培養(yǎng)一批企業(yè)家。大力推進人才工作體制機制創(chuàng)新，構建各類人才評價體系；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，引導和鼓勵各類人才向基層、邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)流動；建立與市場經濟相適應、與工作業(yè)績相聯系、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配、獎勵、福利制 度。加強對人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和宏觀指導。五是大力推進干部人事制度改革。堅持正 第 3 頁 共 4
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