5全國(guó)扶殘助殘先進(jìn)集體先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2025-09-11 18:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （五）公司安全生產(chǎn)管理完善規(guī)范。一方面嚴(yán)格要求殘疾職 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，另一方面在生產(chǎn)中為他們選擇適合的工種，盡量遠(yuǎn)離危險(xiǎn)性大，易發(fā)生事故的崗位。多年以來(lái)，公司從未發(fā)生過(guò)重大生產(chǎn)安全事故。 （六）規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。公司在按政策享受國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，能夠嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，絕不用 “ 空 頭名額 ”騙取退稅，并能夠自覺依法繳納其它所有應(yīng)繳納的稅種，合理地使用減免的稅金。 三、樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)殘疾職工自強(qiáng)不息健康成長(zhǎng)。 殘疾職工作為社會(huì)弱勢(shì)群體，文化水平普遍比較低，在家庭和社會(huì)上經(jīng)常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙，盡快融入到集體生活中去，公司要求車間管理人員一定要大抓積極因素，多表?yè)P(yáng)，多鼓勵(lì)，有愛心，有耐心，使他們克服因殘疾帶來(lái)的心理障礙，自強(qiáng)不息，健康成長(zhǎng)。日?qǐng)?bào)和電視臺(tái)報(bào)道了公司身患侏儒癥的殘疾職工伍志何的先進(jìn)事跡：他身高僅有 米，年齡34 貌似 9 齡童，但他身殘 志不殘，用自己愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的實(shí)際行動(dòng)脫穎而出，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。我們號(hào)召殘疾職工向伍志何學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)自強(qiáng)不息，珍惜寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)的關(guān)愛。 四、加大投入，為殘疾職工提供豐富多彩的物質(zhì)文化生活。 （一）為了滿足殘疾職工對(duì)精神文化生活的渴求，公司不僅投入巨資營(yíng)建了空氣清
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