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正文內(nèi)容

5全國(guó)扶殘助殘先進(jìn)集體先進(jìn)事跡(編輯修改稿)

2025-09-11 18:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (五)公司安全生產(chǎn)管理完善規(guī)范。一方面嚴(yán)格要求殘疾職 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,另一方面在生產(chǎn)中為他們選擇適合的工種,盡量遠(yuǎn)離危險(xiǎn)性大,易發(fā)生事故的崗位。多年以來(lái),公司從未發(fā)生過(guò)重大生產(chǎn)安全事故。 (六)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。公司在按政策享受國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的同時(shí),能夠嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,絕不用 “ 空 頭名額 ”騙取退稅,并能夠自覺依法繳納其它所有應(yīng)繳納的稅種,合理地使用減免的稅金。 三、樹立先進(jìn)典型,引導(dǎo)殘疾職工自強(qiáng)不息健康成長(zhǎng)。 殘疾職工作為社會(huì)弱勢(shì)群體,文化水平普遍比較低,在家庭和社會(huì)上經(jīng)常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙,盡快融入到集體生活中去,公司要求車間管理人員一定要大抓積極因素,多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),有愛心,有耐心,使他們克服因殘疾帶來(lái)的心理障礙,自強(qiáng)不息,健康成長(zhǎng)。日?qǐng)?bào)和電視臺(tái)報(bào)道了公司身患侏儒癥的殘疾職工伍志何的先進(jìn)事跡:他身高僅有 米,年齡34 貌似 9 齡童,但他身殘 志不殘,用自己愛崗敬業(yè),吃苦耐勞的實(shí)際行動(dòng)脫穎而出,成為企業(yè)優(yōu)秀員工。我們號(hào)召殘疾職工向伍志何學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)自強(qiáng)不息,珍惜寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì),用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)的關(guān)愛。 四、加大投入,為殘疾職工提供豐富多彩的物質(zhì)文化生活。 (一)為了滿足殘疾職工對(duì)精神文化生活的渴求,公司不僅投入巨資營(yíng)建了空氣清
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