5企業(yè)維穩(wěn)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司的副經(jīng)理，下崗后因待遇問(wèn)題沒(méi)有滿(mǎn)足個(gè)人的要求，經(jīng)常來(lái)單位無(wú)理取鬧，該社發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)黨員干部輪流接待他，反復(fù)耐心地做他的思想工作，終于使他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，安心干起了個(gè)體戶(hù)。 三是穩(wěn)妥解決上訪(fǎng)人員的問(wèn)題，消除不安全因素。對(duì)上訪(fǎng)人員提出的問(wèn)題，該社始終堅(jiān)持做到能解決的千方百計(jì)穩(wěn)妥解決，不能解決的實(shí)事求是說(shuō)明理由，請(qǐng)求他們諒解。企業(yè)改制后，該社有 24 名傷殘軍人下崗。其中二等乙級(jí)以上有 7 人，他們多次到省城、宜春上訪(fǎng)。要求解決傷殘等級(jí)偏低的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然該社本身解決不了，但他們并沒(méi)有放棄、推開(kāi)，而是多次與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，并派人陪同他們到宜春重新進(jìn)行傷殘鑒定，使這一問(wèn)題得到較好解決。為 7 名二等乙級(jí)以上傷殘軍人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，為 17 名同志解決了低保問(wèn)題，及時(shí)消除了不安全隱患。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 二、嚴(yán)格政策，在 “ 兩硬 ” 中維護(hù)穩(wěn)定 該社認(rèn)真執(zhí)行黨的政策，嚴(yán)格按政策
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1