【文章內(nèi)容簡介】 ， 2分； 、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)， 2分。節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 ，落實改進措施，并制定節(jié)能規(guī)劃2 分； ，建立能源統(tǒng)計臺賬，按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表， 3分； ，并定期進行檢定、校準， 3分； 能技術(shù)培 訓(xùn)工作， 2分。小計 100注。 百家企業(yè) “ 十一五 ” 節(jié)能目標以百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案確定的節(jié)能目標為準。 年度節(jié)能目標以企業(yè)根據(jù)節(jié)能目標責(zé)任書制定的年度目標為準；前 3年未完成的節(jié)能目標，須分攤到后 2 年。附件 2本企業(yè)主要產(chǎn)品價格統(tǒng)計表產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單 第 13 頁 共 29 頁 價產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價產(chǎn)品名稱計量單位本年生產(chǎn)量平均單價 第三篇：節(jié)能減排目標責(zé)任評價考核自查報告公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以 構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格目標責(zé)任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn) “ 十一五 ” 節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下： 一、節(jié)能目標完成情況 節(jié)能目標我公司與省政府（或省經(jīng)委）簽定的《 “ 十一五 ” 節(jié)能目標責(zé)任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是 —— “ 十一五期間節(jié)能萬噸標準煤 ” ，即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。（說明： 千家企業(yè)十一五節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準， 第 14 頁 共 29 頁 即與省政府簽定的《 “ 十一五 ” 節(jié)能目標責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準 。百家企業(yè)十一五節(jié)能目標以我省 “ 百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案 ” 下達的節(jié)能目標為準，即與省、市州 經(jīng)委簽定的《 “ 十一五 ” 節(jié)能目標責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準。 企業(yè)年度節(jié)能目標原則上 5 年平均分攤，具體計劃由企業(yè)確定，但前 3年沒有完成的部分應(yīng)分攤到后 2年） 節(jié)能目標完成情況 （ 1）產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比升（降） %。綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降） %。萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤 /萬元，同比升降 %。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量 =（萬元產(chǎn)值綜合能耗 — 萬元產(chǎn)值綜合能耗）工業(yè)總產(chǎn)值 =噸標準煤。 （ 2）產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下： （ 1）單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t，比下降 tce/t。 （ 2）單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t，比下降 tce/t。 （ 3）單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t，比下降 tce/t。 （ 4）單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t，比下降 tce/t。 （ 5）單位產(chǎn)品綜合能耗 tce/t，比下降 tce/t。 在的基礎(chǔ)上，完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下： （ 1）產(chǎn)品節(jié)能量 =（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量 。 第 15 頁 共 29 頁 （ 2）產(chǎn)品節(jié)能量 =（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜 合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量 。 （ 3）產(chǎn)品節(jié)能量 =（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量 。 （ 4）產(chǎn)品節(jié)能量 =（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量 。 （ 5）產(chǎn)品節(jié)能量 =（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗 產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加，共噸標準煤。 說明： 以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值 =（產(chǎn)品 9 年總產(chǎn)值） 247。 （企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)） ，價格指數(shù)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品年產(chǎn)量）（該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準 。 千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外，考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準，石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多，可以產(chǎn)值節(jié)能量計算 。 百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的 第 16 頁 共 29 頁 可以產(chǎn)品節(jié)能量計算 。 產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前 5 種主要產(chǎn)品。） 二、節(jié)能措施落實情 況 節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況（ 1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述： ① 公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，哪年成立的 。② 公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些 。③ 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）（ 2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任， 負責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負責(zé)具體的日常工作 。各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。） 節(jié)能目標分解和落實情況（ 1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標，并將此節(jié)能目標分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）（ 2）對節(jié)能目標落實 情況進行考評。 第 17 頁 共 29 頁 公司節(jié)能目標責(zé)任評價考核自查報告法人代表（簽字）：公司（加蓋公章） 第四篇：萬家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任考核自查報告（企業(yè)）萬家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任考核自查報告（企業(yè)） （企業(yè)名稱） 2024 年 9月 根據(jù)《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關(guān)于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任考核實施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資 [2024]1923 號）和省經(jīng)信委《關(guān)于做好萬家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任考核的通知》（蘇經(jīng)信節(jié)能 2024622 號）要求，我們對我單位 2024 年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行 了自查，現(xiàn)對照考核內(nèi)容，逐項報告如下： 一、 2024 年節(jié)能目標完成情況（分值 40 分，自查得分 40分） （一） “ 十二五 ” 節(jié)能量進度（分值 40分，自查得分 40分） 國家下達給我單位 “ 十二五 ” 節(jié)能量為噸標準煤， 2024 年應(yīng)完成 “ 十二五 ” 節(jié)能量的 20%，即節(jié)能量噸標準煤，經(jīng)統(tǒng)計，我單位 2024 年節(jié)能量為噸標準煤，完成了（或未完成） “ 十二五