5企業(yè)普法依法治理工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法每年不少于 4 次 。機關(guān)工作人員學法用法活動達 40 學時，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認真做好陽光權(quán)利運行各項工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴格的內(nèi)部控制體系，推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。 （五）繼續(xù)抓好法律進企業(yè)活動 繼續(xù)將依法治企納入年度企業(yè)領(lǐng)導干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標內(nèi)容 ，部署開展誠信守法企業(yè)活動，推行企業(yè)法律顧問制度，更進一步推動法律進企業(yè)工作。各下屬企業(yè)要通過加強法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學習與企業(yè)實際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風險。 （六）繼
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