5企業(yè)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兵精神。為了鼓勵科研人員潛心研究，不斷開發(fā)適銷對路產(chǎn)品；激勵營銷人員拓展市場，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。公司黨委在科研、營銷兩大群體中開展了科技標兵、營銷標兵評選活動，在業(yè)績考核、層層推薦、集中聯(lián)評的基礎上確定了 2 名科技標兵和 2 名營銷標兵。之后公司隆重舉行科技、營銷標兵事跡報告會，通過宣講、領導點評和進行大張旗鼓的宣傳， 激勵更多的員工以標兵為榜樣，向先進學習。三是大力開展評選表彰先進活動。通過組織推薦、黨員個人自薦和 第 4 頁 共 7 頁 層層評選的基層上，產(chǎn)生了 6 名公司級優(yōu)秀黨員，在今年 2 月份黨員大會上給予了精神和物質(zhì)的獎勵，并在 xx 化工報上大力宣傳。公司黨委要求全體黨員以優(yōu)秀黨員為榜樣，立足崗位爭當先鋒。同時各基層黨組織通過每月開展 “ 閃光人物 ”“ 季度之星 ”“ 黨員先鋒崗 ” 評選，對涌現(xiàn)的先進典型、先進事跡進行宣傳，使黨員在弘揚正氣、爭當先進中保持先進性。 （二）在黨員爭先進方面。公司黨委把激發(fā)黨員掌握技能、立足崗位成才與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行 有機結(jié)合，落實把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干的 “ 雙培養(yǎng) ” 措施，努力使黨員真正成為各項工作的表率。一是開展黨員承諾公開。公司黨委要求每個黨員結(jié)合自身實際和工作崗位，列出承諾目標，進行上墻公示，接受大家監(jiān)督。建德農(nóng)藥廠第一黨支部以實施黨員承諾作為黨支部的特色創(chuàng)新，圍繞提出承諾、審定承諾、公開承諾、履行承諾、考評承諾的等五個環(huán)節(jié)，促使黨員承諾達到實效。機關(guān)黨總支部將黨員承諾以支部為單位進行統(tǒng)一公開，并且在財務、應急中心等窗口開展亮牌服務。建德熱電廠黨總支部重新確定黨員責任區(qū)創(chuàng)建標準 ，重新劃分黨員責任區(qū)范圍，對黨員責任區(qū)進行考核，使黨員在責任區(qū)切實承擔起責任。二是創(chuàng)新黨員培養(yǎng)模式。努力把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員。針對員工中要求入黨的人數(shù)多，而且現(xiàn)有黨員比例偏高的實際，按照“ 掌握標準、慎重發(fā)展 ”
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