5企業(yè)幫扶救助工作簡(jiǎn)要匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 難職工幫扶救助機(jī)制的實(shí)施意見 ” 和 “ 困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法 ” 等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （二）、認(rèn)認(rèn)真真做好幫扶救助工作。（ 1）、堅(jiān)持不懈送溫暖。單位從 1992 年起，響應(yīng)全總號(hào)召，在職 工中組織開展了 “ 進(jìn)萬(wàn)家門，知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心 ” 活動(dòng)。在職工生活遇到困難時(shí)，及時(shí)送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項(xiàng)資金，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問。幾年來，單位各級(jí)黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工 3500 余人次。救濟(jì)生活遇到暫時(shí)困難的職工達(dá)到 3572 人次，救濟(jì)金額到達(dá) 3482 萬(wàn)元。對(duì)身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟(jì)資金中撥付救濟(jì)金外，同時(shí)號(hào)召職工獻(xiàn)愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭
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