【文章內(nèi)容簡介】 生命安全、身體健康和家庭幸福息息相關(guān)的大事，職工才會積極行動起來，自覺參與到安全生產(chǎn)管理中來。要做到這一點，企業(yè)必須具有良好的凝聚力，必須通過廣泛深入細(xì)致的安全教育工作，才能使安全生產(chǎn)的思想深入人心，才能喚起職工強烈的安全責(zé)任感， 企業(yè)的安全管理才能有（請您繼續(xù)關(guān)注）群眾基礎(chǔ)，才能確保不出或少出安全事故。 四、經(jīng)常開展安全教育活動，是企業(yè)快速發(fā)展的根本對于企業(yè)生產(chǎn)活動中反映出來的不利于安全生產(chǎn)的各種思想、觀點、想法乃至行為，要進(jìn)行說服和疏導(dǎo)工作，這種工作要貫穿于整個生產(chǎn)過程中。因為人的思想最容易受到各種因素的影響而產(chǎn)生波動，在工作中往往會存在著惰性和僥幸心理及精神不集中等現(xiàn)象。危害性較大的是習(xí)慣性的違章作業(yè)，因習(xí)以為常，所以既不易改正又容易反復(fù)。古人云： “ 習(xí)非成是、習(xí)焉不察 ” ，意思是，已經(jīng)習(xí)慣了某些不正確的作法，時間長了，就 不會察覺出其中有問題，反而認(rèn)為是正確的。因為圖省事而僥幸地去違章作業(yè)，且還為自 第 9 頁 共 18 頁 己的行為作辯解： “ 我經(jīng)常就這么干，也沒有出過什么事，哪那么巧就叫趕上的。 ” 殊不知違章操作而不出事只是偶然現(xiàn)象，但發(fā)生事故則是必然的，發(fā)生事故只是早晚的事。這就要求 我們安全管理人員經(jīng)常根據(jù)不同的人員、不同的時間、不同的問題采取有針對性的教育工作，幫助違章者端正安全生產(chǎn)態(tài)度，并按規(guī)定對其進(jìn)行適當(dāng)幫助教育或者給予一定的懲罰。 為此，企業(yè)的各級安全管理人員在進(jìn)行安全教育工作中，可開展一些事故現(xiàn)場會、安全知識競賽、應(yīng)急 救援演練，現(xiàn)場張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、標(biāo)語、標(biāo)志等。同時班組還要堅持班前喊話，進(jìn)行安全交底；班中檢查，及時糾正違章行為；班后總結(jié)，不斷地提高班組安全管理水平。 綜上所述，企業(yè)開展安全教育工作的方式方法是多種多樣的。要對職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，因人施教，采用和生動的形式，使受教育人便于了解和掌握。同時各基層單位可根據(jù)工作性質(zhì)和具體情況，采取不同的安全教育模式，如講授法、實際操作演練法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。只有不斷地加強安全管理，實實在在地抓好安全教育工作，才能真正為企業(yè)安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作 用。 第四篇。企業(yè)安全工作總結(jié)為了更好的落實集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開展安全基礎(chǔ)年活動的通知》，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，搞好 第 10 頁 共 18 頁 安全生產(chǎn)工作，體現(xiàn)關(guān)愛生命，以人為本的宗旨，全面做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹三個代表重要思想，堅持安全第一、預(yù)防為主的基本方針，進(jìn)一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重視，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義，按照《決定》和《關(guān)于認(rèn)真開展安全基礎(chǔ)年活 動的通知》要求進(jìn)行了全年工作安排。 （一）、明確安全目標(biāo)落實安全責(zé)任 我公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產(chǎn)工作。我公司按照集團(tuán)公司提出的：四個杜絕、三個不超、一個確保的要求，結(jié)合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零 。全年重傷不超過 2 起以上事故為零 。重大火災(zāi)、爆炸事故為零 。一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬元以上事故為零 。交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，六個為零的安全工作奮斗目標(biāo)。隨后，對內(nèi)我公司召 開了安全生產(chǎn)責(zé)任書簽字大會，與公司內(nèi)各分公司、車間、隊、項目部、機關(guān)科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，與副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了安全風(fēng)險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領(lǐng)導(dǎo)實施安全風(fēng)險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟(jì)利益與本單位和個人的安全責(zé)任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司 第 11 頁 共 18 頁 簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務(wù)合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負(fù)責(zé)任的一份契約。通過這幾年的運轉(zhuǎn)，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù)，通 過合同強化了風(fēng)險管理的責(zé)任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細(xì)化了 qohse 體系標(biāo)準(zhǔn)，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標(biāo)和責(zé)任制的落實實現(xiàn)。 （二）、做好基礎(chǔ)工作夯實管理基礎(chǔ) 一是構(gòu)建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在 2024 年通過 qohse 體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進(jìn)。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真 開展了風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內(nèi)部審核。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題積極整改，嚴(yán)格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊