5企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乒乓球、射擊、象棋等紅五月比賽活動，職工 12 人組 4 隊參加賀龍杯中國業(yè)余籃球公開賽（ cbo） xxx 賽區(qū)第六屆天平杯籃球錦標賽，職工 20 人組 5 隊參加丹利杯軟式飛鏢比賽。 積極開展慶 祝新中國成立六十周年紀念活動。廣泛發(fā)動系統(tǒng)內(nèi)工會組織的力量，開展各項紀念活動，得到職工群眾的歡迎。一是以反映偉大祖國 60 年的巨變，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)文化為主題，開展建國六十周年征文活動，進一步堅定理想信念 。二是開展建國六十周年歌唱比賽，組織職工群眾圍繞唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，歌唱祖國六十年輝煌成就 。三是積極組織職工群眾參與區(qū)總工會組織的職工群眾攝影、繪畫、書法作品展，慶國慶、迎世博、強素質(zhì)職工體育競技比賽，組織職工參加 xxx 年 xxx 區(qū)職業(yè)技能大賽和上海電器杯 第二屆 XX 省職工歌手大賽等 。四是組織基層工會干部觀看《建國大業(yè)》，加強愛國主義教育，共享建國六十周年輝煌成就 。五是組織部分工會干部參觀了名人故居等 第 5 頁 共 9 頁 愛國主義教育基地。 鼓勵科技創(chuàng)新，深化職工素質(zhì)工程。積極發(fā)動系統(tǒng)內(nèi)民營科技企業(yè)職工參與各類創(chuàng)新活動，形成了技術(shù)含量較高、創(chuàng)新性強、有一定經(jīng)濟效益和社會效益顯著的創(chuàng)新發(fā)明和合理化建議，為推動技術(shù)進步、促進節(jié)能減排做出了積極貢獻。一是動員系統(tǒng)內(nèi) 5000 多名職工開展我為節(jié)能增效獻一計合理化建議活動。其中泰威、華超、廣安等基層工會的四個合理化建議被評為 xxx 年區(qū)我為節(jié)能增效獻一計合理化建議活動十佳金點子，民營科技企業(yè)工會被評為優(yōu)秀組織獎。二是開展各類講座提高職工素養(yǎng)。邀請上海交通大學(xué)公共管理系主任顧建光教授為企業(yè)職工作應(yīng)對危機科學(xué)發(fā)展的講座，并向職工群眾發(fā)放了《日食觀測指南》普及科學(xué)知識。組織基層職工參加了東方大講壇助中小企業(yè)過冬系列講座之《中小企業(yè)合同法制與風(fēng)險規(guī)避》。組織焦化化工發(fā)展商社等基層工會參與以提高安全健康整體素質(zhì)，實現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展為主題的安康杯競賽活動，推進安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育。三是從企業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，開展職工絕技 絕活的征集和選拔，在第 22 屆市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽上，民營科技企業(yè)工會推薦的 1 人獲得優(yōu)秀發(fā)明金獎 。2 人獲得優(yōu)秀發(fā)明銀獎 。2人獲得優(yōu)秀發(fā)明銅獎 。2名職工被評為 XX省科技創(chuàng)新標兵， 1 名榮獲 XX 省節(jié)能減排合理化建議一等獎，幾乎占到全
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