5企業(yè)安全發(fā)展應(yīng)強(qiáng)化六種意識(編輯修改稿)
2025-09-11 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是，在這種看似分工明確、實(shí)可互相推諉，甚至出了問題彼此責(zé)怪的管理模式和運(yùn)行機(jī)制下，安全生產(chǎn)往往會形成事前 “ 分立 ” 、事中 “ 獨(dú)立 ” 、事后 “ 各立 ” 的散沙狀態(tài)。要扭轉(zhuǎn)這種局面，必須對安全生產(chǎn)實(shí)行工作責(zé)任前置、齊抓共管、上下聯(lián)動、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、相互監(jiān)督、意識到位、控制從嚴(yán)、壓力沉底、安全共保。 生命為本的維權(quán)意識。眾所周知，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，這不僅是工會組織的重要職能，同時(shí) 也是我們各級黨政堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。當(dāng)前，我國正在著力構(gòu)建和諧社會，在人的生命是第一位的、決定性的，人力資源是第一資源已成共識的今天，要確保安全發(fā)展，理應(yīng)牢固樹立生存為先、健康無價(jià)、生命為本的維權(quán)意識。
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