【文章內(nèi)容簡介】 力讓每一位優(yōu)秀的 xx 青年都有出彩實現(xiàn)自身價值的機會。 著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進全面發(fā)展。 20xx 年， xx 團委擬開展 xx 青工技能振興計劃和青工技術(shù)大比武工作，以兩項工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，應(yīng)對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際狀況，轉(zhuǎn)弊為利，用心引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚 xx 幫、傳、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，透過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作潛力、 錘煉品德作風，把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立 xx 青年禮貌崗、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。 著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。 一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門，透過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯 第 10 頁 共 21 頁 性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展五 bull。四青年合理化推薦降本能手等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。 （三）圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。 緊緊圍繞公司 20xx 年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。 xx 青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。 開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。 （ 1）深化公司成本效益年的建立工作，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、 新工藝，結(jié)合公司實際，以青年合理化推薦為抓手，推進公司合理化推薦工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。 （ 2）加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展安全警句征集、安全格言進班組等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應(yīng)有貢獻。 深化 xx 青年禮貌崗建立活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大建立力度和深度，把創(chuàng)佳績、出人才、增才能的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。要把 xx 青年禮貌崗與當前公司建立XX 市禮貌單位相結(jié)合，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手 第 11 頁 共 21 頁 段、新方式。強化團隊 精神，在現(xiàn)有機電維修志愿者修服務(wù)隊和醫(yī)療志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊。 （四）圍繞公司黨的建設(shè)，加強團的自身建設(shè)。 公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務(wù)實的作風、密切聯(lián)系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動 開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng) 28 周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。 改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設(shè)。團委現(xiàn)有的 16 個團支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用五好團支部考核來全面把握各支部開展活動的狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進一步加強團支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗。 提高和增長團干部素質(zhì) 。根據(jù)公司實際狀況，進一步加 第 12 頁 共 21 頁 強團委班子自身建設(shè)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理， 20xx年按照請進來，走出去工作策略，開展各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強職責感和使命感，提高班子活力。 （五）開展主題活動，促進團建工作健康發(fā)展。 20xx 年，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué)、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動資料和形式，活躍青年的文娛活動，將走進（ xx）集團開展進化工、下礦井到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。 【工作計劃篇三】 在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團委的指導(dǎo)和幫助下，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排： 一、確定工作目標 （一）團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。 （二）積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極 認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè) 第 13 頁 共 21 頁 來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。 （三）朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破公司家的兩點一線生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。 二、加強組織建設(shè) （一）加強團支部班子建設(shè)，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，