5人才是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵(編輯修改稿)
2025-09-11 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)需要，研究制定人才資源能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確各類人才的要求和目標(biāo)，確定鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)重點和實施方案。建立各種培訓(xùn)基地， XX 縣區(qū)在縣委黨校、洞庭水殖珊珀湖養(yǎng)殖場、官當(dāng)珍珠養(yǎng)殖基地、畜牧水產(chǎn)局建立了四個培訓(xùn)基地。通過培訓(xùn)基地實施職業(yè)技術(shù)教育、技能培訓(xùn)教育，培養(yǎng)了一批扎根農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才。二是開闊思維，廣納賢才。千方百計地引進新農(nóng)村建設(shè)緊缺急需的各類人才。鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)，啟動 “ 一村一名大學(xué)生 ” 計劃。一方面緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題， 另一方面將大學(xué)生作為人才引進來，給崗位、壓擔(dān)子，增長才干。從而造就一批政治堅定、有科學(xué)文化知識，有基層工作經(jīng)驗和社會責(zé)任感的優(yōu)秀年輕干部。組織各類新農(nóng)村建設(shè)志愿者積極投身到新農(nóng)村建設(shè)。堅持項目建設(shè)與召引人才并舉，加大高新技術(shù)項目和龍頭企業(yè)項目的引進力度，以項
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