5人才工作先進個人事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-11 18:02 本頁面
【文章內容簡介】 ” ，成為全國僅有的 40 個農業(yè)引智項目之一，提升了稻米品牌，為建設農業(yè)產業(yè)化基地打下了良好基礎。四是，他著眼于整體性人才資源開發(fā)，促進城鄉(xiāng)經濟協(xié)調發(fā)展。建立了市、鄉(xiāng)、村三級集教學、培訓、示范一體的培訓體系，開創(chuàng)了 “ 五抓 ” 的鄉(xiāng)土人才工作經驗，鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作扎實，培育了一支雄厚的農村致富帶 頭人隊伍，全市擁有各類鄉(xiāng)土人才 4， 889 人。 XX 市人事局在寧安召開了鄉(xiāng)土人才開發(fā)現場會，推廣交流了 XX 縣區(qū)的經驗和做法。 二、腳踏實地，求真務實 他始終堅持實事求是的思想路線，從實際出發(fā)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，注重調查研究工作，力求工作切實可行。為推進農村稅費配套改革，搶前抓早啟動完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和教育人事制度改革。一是突出一個實字。他進行大量調查研究，在詳細掌握本市各種情況基礎上，先后到試點縣、市學習經驗，制定了切合本市的改革方案和配套政策，精心操作，穩(wěn)妥實施，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編 制 25， 127 名；精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制 30， 100 名；壓縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數， 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按 5 職配備領導職數，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導職數由 122 人，精簡到 60 職，精簡 51，減少 62 職。為突出一個實字，他協(xié)同教育局認真研究制定改革政策，嚴格把關，全面實行崗位競聘，組織申請病退人員，進行封閉式異地體檢，組織專家鑒定委員會集體鑒定，并請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督， 第 4 頁 共 6 頁 把結果公示，使人心信服，全市中小學教職工由 4078 人，精簡至 3388 人，精簡 690 人
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