【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)標準規(guī)范化、會務(wù)組織科學化。三是不斷提升協(xié)調(diào)能力。注重機關(guān)內(nèi)部、上下級人大常委會機關(guān)、與 “ 一府兩院 ”對口聯(lián)系部門之間的協(xié)調(diào)配合，努力營造密切、融洽、和諧的工作氛圍。 總之，今后我要不斷加強學習，嚴謹工作作風，干好本職工作，維護市人大常委會機關(guān)形象，為 **經(jīng)濟發(fā)展作出自己的貢獻。 篇四 第 12 頁 共 27 頁 人大常委會辦公室作為權(quán)力機關(guān)的重要窗口，既要當好參 謀助手、搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用，它在常委會機關(guān)中具有特別重要的地位。因此，在新形勢下，區(qū)級人大常委會辦公室必須明確職責、嚴格標準、加強自身，不斷提高協(xié)調(diào)服務(wù)的水平和工作效率，促進人大常委會工作開展。 一、要明確職責定位 毫無異議， “ 參謀 ” 、 “ 協(xié)調(diào) ” 、 “ 管理 ” 、 “ 服務(wù) ” 八個字，已涵蓋了辦公室的工作職責。特別是在有著其他 “ 六委 ” 、“ 一室 ”7 個 “ 平行 ” 工作機構(gòu)，又未設(shè)秘書長的區(qū)級人大常委會機關(guān)，這 “ 八字 ” 職責定位在辦公室工作中體現(xiàn)得更加充分和明顯。 “ 參謀 ” 是人大常委會辦公室的首要職責。人大常委會辦公室要善于發(fā)現(xiàn)問題，準確捕捉信息，為人大常委會和主任會議及領(lǐng)導同志作出決策、研究舉措和改進工作，提供具有前瞻性的建議和預案。 “ 協(xié)調(diào) ” 是人大常委會辦公室的主要職責。人大常委會辦公室作為人大常委會的綜合辦事協(xié)調(diào)機構(gòu)，處在承接上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的樞紐地位，應(yīng)該把不同層面的聯(lián)絡(luò)、銜接乃至疏導工作做細、做扎實。 “ 管理 ” 是人大常委會辦公室的重要職責。區(qū)級人大常委會機關(guān)的政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)等均歸口辦公室管理，辦公室要切實做 第 13 頁 共 27 頁 好行政后勤管理工作 ，為人大常委會機關(guān)工作和生活秩序提供良好條件。要及時收發(fā)文件，確保上下政令暢通。要認真做好組織人事工作，按要求完成各種財務(wù)報表，辦好人事變動、工資調(diào)整、提拔任用人員的考察、公示、報批等相關(guān)手續(xù)。要發(fā)揮信訪窗口作用，及時妥善處理人民群眾來信來訪。 “ 服務(wù) ” 是人大常委會辦公室的基本職責。可以說，參謀、協(xié)調(diào)和管理都是服務(wù)。人大常委會辦公室既要為人民代表大會、常委會會議、主任會議 “ 三會 ” 搞好服務(wù)，又要為人大代表、常委會組成人員、各工作機構(gòu)依法行使職權(quán)搞好服務(wù)，還要為基層人大、人民群眾和人大常委會機關(guān)干部職 工以及各種接待活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、要提升工作標準 區(qū)級人大常委會辦公室的職能與職責，決定了其工作的 “ 大手筆 ” 和嚴謹性。因此，辦公室及其所有人員在工作中都必須有更高的標準要求。 一要站得高。既然是參謀，就要站在 “ 全局 ” 和 “ 領(lǐng)導 ” 的高度想問題、出主意和辦事情。特別是要多出新點子、好點子，把 “ 謀 ” 參到點子上和關(guān)鍵處；充分發(fā)揮創(chuàng)造性，增強文稿的針對性和可操作性；積極收集、報送信息資料，使人大領(lǐng)導及時了解和掌握情況。 二要想得細。農(nóng)民講究精耕細作，工匠注重精雕細琢，干辦 第 14 頁 共 27 頁 公室 這一行則要特別看重精細化服務(wù)。在履行職責前，要悉心思考，周密謀劃；在開展工作時，要一絲不茍，精益求精，牢固樹立精品意識，盡可能避免因粗心大意而出現(xiàn)紕漏與失誤。 三要帶得頭。人大常委會辦公室工作要求高、任務(wù)重、責任大，必須具有更高的政治覺悟、更強的奉獻精神、更精的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更嚴的紀律觀念。這就要求辦公室及其工作人員要時時、處處、事事都必須帶好頭、放好樣，以出色的表現(xiàn)和更優(yōu)的業(yè)績來體現(xiàn)自身的存在價值。 四要吃得苦。選擇了辦公室工作，就是選擇了辛苦和奉獻，作為辦公室的同志一定要有這種思想準備。 確實，從事辦公室工作要不怕辛苦，甘于吃苦，淡泊名利，樂于奉獻，特別是要不怕別人的批評和怨言，始終以 “ 提出意見就是幫助自己改進提高 ”的心態(tài)來對待工作。 五要耐得煩。辦公室是典型的大事要去做，小事也要辦的崗位。大到為常委會重大決策當好參謀、為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供保障，小到一個通知的多次銜接、一件小事的具體落實。幾乎天天都在“ 重復昨天的故事 ” 。因此，辦公室的同志要有耐得煩的精神，不厭其煩地把 “ 分內(nèi) ” 和 “ 分外 ” 事情都辦得規(guī)規(guī)矩矩、妥妥帖帖。 六要做得實。辦公室工作是個細致活兒，沒有實干精神、踏實作風 是難以有所作為的。這就要求辦公室的同志誠實做人，扎 第 15 頁 共 27 頁 實工作，樸實生活，報實情、想實招、辦實事，追求實實在在的績與效。 三、要注重自身建設(shè) 人大常委會辦公室是展示人大機關(guān)風貌的窗口，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。要按照 “ 政治堅定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實高效、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔 ” 的 24 字要求，不斷加強自身建設(shè)。 一要加強業(yè)務(wù)學習。從事人大常委會辦公室工作的同志要樹立終身學習理念，真正把學習當作一項工作、一種責任、一個境界，既要學政策、學法律，又要學經(jīng)濟、學科學，提高政策法律水平和辨 證思維能力。特別要加強對人民代表大會制度理論、人大業(yè)務(wù)知識和監(jiān)督法等內(nèi)容的學習，熟悉人大工作的規(guī)則和程序，掌握人大工作的特點和規(guī)律，用以指導工作，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃的工作思路，促進工作的有效措施，提高服務(wù)的層次和質(zhì)量。 二要優(yōu)化干部隊伍。人大常委會機關(guān)領(lǐng)導同志、年齡較大的同志多一些，辦公室要做好服務(wù)工作，就必須適當傾斜配備干部力量，尤其是要注重選配綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，達到既優(yōu)化機關(guān)干部結(jié)構(gòu)，又拿得出、用得上、靠得住。切實加強干部的培養(yǎng)、使用和交流，充分調(diào)動他們的積極性、 主動性和創(chuàng)造性，形成講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻的工作氛圍，使辦公室工 第 16 頁 共 27 頁 作人員始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、充滿激情、踏實敬業(yè)的精神狀態(tài)，努力把文字材料寫得更精彩，把服務(wù)工作做得更完美。 三要保持嚴謹作風。辦公室工作無小事，千頭萬緒又涉及面廣，任何一項工作都不能馬虎大意，必須慎之又慎。態(tài)度決定水平。每個人的能力素質(zhì)有差異，關(guān)鍵是要以一種認真、執(zhí)著、勤懇的態(tài)度做好每一項工作，大力倡導主動辦、認真辦、辦得快、辦得好的作風。要增強責任心和事業(yè)心，在嚴謹、務(wù)實上下功夫，辦文要一絲不茍，辦會要滴水不漏，辦事要細之又細 。 篇五 2024 年換屆以后，我從 **市 XX 縣區(qū)委副書記的崗位調(diào)整到人大，擔任區(qū)九屆人大常委會主任，今年 4 月再次當選為區(qū)十屆人大常委會主任。從區(qū)委到人大工作，崗位變化了，角色也發(fā)生了變化，了解人大工作特點，把握人大職能職權(quán)，掌握人大運作規(guī)律，對我來說是一個學習與研究、探索與實踐、甚至于再學習再研究、再探索再實踐的重要課題。回顧總結(jié)幾年來的工作，頗有一些感觸和認識、思考與體會。 近年來，尤其是十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人大工作。習近平總書記就堅持和完善人民代表 大會制度、加強社會主義民主政治建設(shè)提出了一系列新思想新舉措新要求，提升了人大制度的核心理念和核心價值，確立了人大制度的時代新定位新境界，成為黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的 第 17 頁 共 27 頁 重要組成部分。人大工作在全國范圍尤其是在縣鄉(xiāng)層面發(fā)展較快，人大制度日益深入人心，群眾的人大意識逐步增強。作為縣級人大常委會主任，如何促進人大工作創(chuàng)新發(fā)展，推動人大制度與時俱進是一個繞不開