【文章內容簡介】 和激勵作用，提高機關工作效率，結合人大常委會機關實際，制定了《 XX 市人大常委會機關目標管理責任制考核辦法》，《辦法》對機關各委辦室及機關工作人員（含工勤人員）的考核范圍、標準以及工作程序和要求做了較詳細的規(guī)定。通過這些這些制度的制定和推 行，加大了人大常委會機關從嚴管理、遵章守紀、強化服務、樹立形象的工作力度，確保人大各項工作依法、廉潔、高效運行。 認真開展 “ 抓兩風 ” ，促發(fā)展活動。根據市委加強黨風 第 11 頁 共 24 頁 廉政建設和工作作風建設會議精神，從 4 月 30 日到 6 月 30 日，在全機關開展抓 “ 兩風 ” 促發(fā)展活動，同時將這兩個月定為市人大常委會機關黨風廉政建設教育月。根據人大機關實際情況，制定了《 XX 市人大常委會機關開抓 “ 兩風 ” ，促發(fā)展活動方案》，經過學習教育、查擺和整改三個階段，通過反復研究和認真梳理，本著既要邊整邊改，又考慮建立長效機制的原則，將征求 到的34 條意見、建議歸納為四個方面 13 條具體整改意見，并順利通過省委驗收。同時，我們還結合這項活動，認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《 20_年落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律重點工作實施方案》，圍繞五個重點問題，抓好落實。堅持了主要領導負總責，實行一級抓一級，層層負責和責任追究制度。在機關各項考核評比中，實行黨風廉政建設一票否決。一年來，市人大機關各級干部中沒有違紀發(fā)生。通過這些措施，轉變了機關的工作作風，加強了黨風廉政建設，促進了人大機關各項工作的順利展開。 四、以建設廉潔、務實、文明 、高效的人大機關為目的，積極推進 “ 滿意在基層，爭做好公仆 ” 活動 “ 滿意在基層，爭做好公仆 ” 活動是加強機關建設的重要活動載體，是推動機關轉變作風、改進工作，進一步密切黨和人民群眾血肉聯系的一項重要決策。為進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進人大各項工作健康發(fā)展，根據上級黨委的部署，今年市人大機關黨委決定在鞏固以往經驗 第 12 頁 共 24 頁 和成果的基礎上，繼續(xù)把 “ 好公仆 ” 活動引向深入。 20_年，在去年開展作風建設年和 “ 十、百、千 ” 活動的基礎上，繼續(xù)把深入基層調查研究，為幫扶對象、聯扶企業(yè)解決實際問題和廣泛聯系群眾作為工作重點，并不斷推進。在活 動中，堅持了定期走訪，了解情況，力求為扶貧對象、聯扶企業(yè)辦實事、辦好事，幫助排憂解難，力求工作有實質性進展。采取措施，暢通了密切聯系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制和工作體系，把人民群眾滿意作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。年中，機關黨委組織召開了一次工作匯報會，會上，總結分析了此項工作的進展情況，以達到交流促進的目的。一年來，通過開展活動，做到了三個促進：一是促進三查（察）質量的提高。二是促進群眾關注的熱點、難點問題的解決 。三是促進 “ 一幫一 ” 扶貧解困工程的有效實 施。全年形成了15 份對全市兩個文明建設有指導意義的調查報告，為基層單位和人民群眾解決實際問題 300 多個，深入和聯系群眾 1000 多人次。領導干部特別是人大常委會各位主任，積極參與 “ 一幫一 ”工作，效果比較明顯。 五、以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主要內容，不斷提升機關文明單位建設水平 認真學習貫徹《綱要》。機關黨委做出了 “ 關于學習貫徹中共中央《公民道德建設實施綱要》的安排意見 ” ，加大了對《綱要》學習的組織力度。把學習貫徹 第 13 頁 共 24 頁 《綱要》納入計劃，配備學習資料，組織學習討論，開展了學習《綱要》知識競賽， 使干部職工做到明確《綱要》意義，熟知《綱要》內容，掌握其精神實質，指導自己的思想和行動。 鞏固和提升文明單位創(chuàng)建水平。年初，市人大常委會機關被授予省級文明單位稱號，人大黨組對這項榮譽高度重視，進一步加強了對鞏固這項成活的組織領導。楊德新副主任多次聽取鞏固和提升文明單位創(chuàng)建水平工作的情況匯報，及時提出意見要求，并親自參加檢查。進一步強化了工作責任制。各部門明確了任務，落實了責任，限期達標。并在機關范圍內開展了文明委辦室和文明職工評比工作，改善了辦公條件。經過機關上下的共同努力，市人大機關省級文明 單位鞏固工作得到上級認可。 加強和改進思想政治工作。 20_年，機關黨委繼續(xù)認真貫徹工委《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，認真落實行政領導負全責、機關黨組織密切配合的思想政治工作雙重責任制。積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律，為了提高思想政治工作的針對性和實效性，對機構改革中干部職工的思想狀況進行調查分析，及時做好工作，按照人大機關機構改革方案的要求，在完成分流精簡的基礎上， 3 月 7 日開始，實行了機關科級干部競爭上崗。經過大會動員、個人申報、競職演講、民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程 序，圓滿地完成了 9 名科長、 4 名副科長的競爭上崗工作。通過競爭上崗，優(yōu)化了機關干部的隊伍 第 14 頁 共 24 頁 結構。 六、加強對群團組織的領導，支持群團組織開展適合各自特點的活動 重視支持群團組織發(fā)揮作用。 20_年年初，機關工會進行了改選。改選后的機關工會認真學習貫徹新修定的《工會法》，在維護職工權益、發(fā)揮職工作用方面起到了積極作用。 加強機關文化建設。開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加工委系統組織的籃球賽、計算機技能比賽，并獲取得了良好成績。參加全市人大系統籃球賽，取得第三名。七一期間，為紀念黨 的生日，機關黨委組織開展了黨日活動。 7 月 31日，為紀念八一建軍節(jié)，結合開展愛國主義教育，機關黨委組織機關退伍、專業(yè)軍人開展了打靶活動。通過這些活動，豐富了機關的文化生活，增強了機關的凝聚力。 堅持開展 “ 職工建家 ” 活動。關心職工生活，反映職工呼聲，為有特殊困難的職工排憂解難，堅持每年對機關有特殊困難的職工進行經濟補助，送去組織的關懷。一年來，機關黨的建設工作雖然取得一定成績，但仍然存在一些不足：一是機關黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠 。二是有的單位學習制度堅持的不夠好，有的學習自覺性還不夠強。對于上述不足，我們將在明年工作中認真加以改正。 人大工作總結篇四這次培訓是以《監(jiān)督法》的貫徹實施為契 第 15 頁 共 24 頁 機，圍繞人大及其常委會如何開展對國民經濟和社會發(fā)展計劃、財政預決算審查監(jiān)督和如何支持審計部門充分發(fā)揮審計職能等方面的內容，為大家提供相互交流學習的平臺、達到提高人大財經、預算工作人員業(yè)務素質，更好地履行職責這樣一個目的。為達到培訓效果，我們專門邀請了省人大財經委，從事財經工作多年，