5人勞局行風(fēng)效能建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工的業(yè)務(wù)政策水平。 ⒊ 積極創(chuàng)建，推進(jìn)工作。局將繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建 “ 五型 ” 機(jī)關(guān)活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和 市人事局關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)的意見(jiàn)，在局本級(jí)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)線上開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)示范窗口，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵，開(kāi)展基層站（辦事窗口）所，重要崗位民主評(píng)議活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展區(qū)委提出的 “ 服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情 ” 和 “ 推動(dòng)創(chuàng)新、再破難題 ” 專項(xiàng)行動(dòng)，深化 “ 三級(jí)干部聯(lián)千家 ” 活動(dòng)，建立聯(lián)系制度，實(shí)行局聯(lián)一個(gè)村，科室聯(lián)系一個(gè)企事業(yè)單位，人聯(lián)一戶困難家庭；建立走訪制度，局領(lǐng)導(dǎo)平均每周不少于 2 次，科室負(fù)責(zé)人每周不少于 1 次，其他直接面對(duì)基層的 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工作人員不少于 2 次的工作制度。力爭(zhēng)通過(guò)創(chuàng)建使勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和區(qū)人才人力資源市場(chǎng)及 20%以上的基層勞動(dòng)保障平 臺(tái)達(dá)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)建設(shè)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)。 ⒋ 暢通渠道，優(yōu)化服務(wù)。暢通信息渠道，建立基層勞動(dòng)保障信息互通平臺(tái)，加強(qiáng)科室與基層勞動(dòng)保障平臺(tái)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作，完善人才人力資源網(wǎng)頁(yè)作用，及
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1