5人力資源和社會保障局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雙月集中學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)教育載體建設(shè)，各級黨組織開 展 “ 黨紀(jì)教育一刻鐘 ” 學(xué)習(xí)教育活動 78 次，組織邀請專家學(xué)者授課、座談會等各類學(xué)習(xí)教育活動 85 場次， 1500 余人次參加學(xué)習(xí)，在線推送學(xué)習(xí)教育內(nèi)容 26 期，閱讀量 5000 余次。 （四）抓督查，倒逼責(zé)任落實。局黨組始終堅持用釘釘子精神狠抓督查，時刻聚焦問題，督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)，敢于較真碰硬，不回避一個矛盾，不放過一個問題。全面排查系統(tǒng)崗位風(fēng)險，對公務(wù)員招錄、職稱評審、軍轉(zhuǎn)干部（家屬）安置、勞動能力鑒定等風(fēng)險較突出、群眾關(guān)注度高的 100 個風(fēng)險點實行重點監(jiān)管。帶隊赴縣區(qū)開展扶貧領(lǐng)域腐 敗和作風(fēng)問題專項督查、對各單位處室履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展專項督查。召開半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，集中聽取各基層黨組織工作匯報，經(jīng)常聽取駐局紀(jì)檢組、局機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委工作意見，及時溝通情況。年末向上級黨委及紀(jì)委提交本年度履責(zé)情況，組織進(jìn)行全局基層黨組織黨建工作 “ 三級聯(lián)評聯(lián)述聯(lián)考 ” ，專項督查履責(zé)情況。認(rèn)真落實市委 “ 干部績效比拼行動 ” 要求，圍繞全市、全局中心工作，組織開展 “ 三新三比 ” 和“ 講政治顧大局守紀(jì)律當(dāng)先鋒 ” 專項活動，組建 “ 六大攻堅團(tuán) 第 5 頁 共 8 頁 隊 ” ，通過向黨組匯報工作成效的形式來檢驗干部擔(dān)當(dāng)意識和“ 兩個責(zé) 任 ” 落實情況。時刻盯緊 “ 四風(fēng) ” 老問題，密切關(guān)注新動向、新表現(xiàn)，不斷完善正風(fēng)肅紀(jì)巡查方式方法，著力推進(jìn)明查暗訪常態(tài)化、精準(zhǔn)化，形成抓常抓細(xì)抓長的工作機制。 （五）抓執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)。局黨組始終堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)加大問責(zé)追責(zé)力度，建立健全 “ 閉環(huán)式 ” 問責(zé)體系，讓全面從嚴(yán)治黨落地生根。扎實開展專項治理，部署并完成 2024 年度個人有關(guān)事項報告工作，進(jìn)一步完善個人廉政檔案內(nèi)容。做好領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易專項治理工作，對照領(lǐng)導(dǎo)干部房產(chǎn)交易相關(guān)紀(jì)律和法律規(guī)定，進(jìn)行房產(chǎn)交易行為自查自糾和 “ 零報告 ” ，并按照權(quán)限管理和 10%的抽查比率對 25 名局中層副科級以上干部的房產(chǎn)交易行為進(jìn)行了專項抽查，對 1 名干部進(jìn)行了談話。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸專項治理工作，全局所有干部職工作出了資金借貸 “ 零違規(guī) ” 承諾。重申紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補貼獎金福利，并進(jìn)行自查上報。
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