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5人保局自查工作報告5篇(編輯修改稿)

2025-09-11 17:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 的行政行為始終置于公眾的監(jiān) 第 8 頁 共 18 頁 督之下,通過信息公開讓服務對象更加方便快捷地了解人社信息。一是我們秉承 “ 以民為本,服務社會 ” 的宗旨,建立了人社局門戶網(wǎng)站。網(wǎng)站開設機構介紹、新聞快訊、文件通知、政策法規(guī)、辦事指南、工作動態(tài)、政務公開等內容,突出政務公開、辦事指南文件下載功能,及時公布人力資源社會保障工作的重大決策、法律法規(guī)、政策文件等,積極開展網(wǎng)上公共服務,增強人力資源和社會保障工作的社會透明度和社會參與度。二是按照 “ 公開是原則,不公開是例外 ” 的要求,我們注重把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容,如:就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、職稱評審、機關事業(yè)單位新增人員公開招考等。凡是行使人力資源和社會保障行政權力辦理的各類事項,除涉及國家秘密、工作秘密等事項外,都按照規(guī)定的程序、范圍和時限,向社會或者一定范圍的服務對象公開。機構設置、職責范圍和聯(lián)系方式以及國家、省、市有關人力資源社會保障政策法規(guī)以及工資、職稱、工考等工作規(guī)范和工作流程在門戶網(wǎng)站予以公開。 三、創(chuàng)新方式,建立全方位政務公開體系 為了全力打造 “ 陽光人社 ” ,堅持做到報紙有信息,電視有圖像 ,網(wǎng)站有更新,促進了政務公開全方位開展。一是加大信息宣傳力度。在《今日》等媒體刊發(fā)信息,及時宣傳我市人力資源社會保障政策法規(guī)和工作動態(tài),解讀熱點政策,提高群眾的政策 第 9 頁 共 18 頁 知曉率。二是建立電子顯視屏幕。在局機關和就業(yè)和社會保障窗口安裝電子顯示屏,滾動播出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務項目、政策依據(jù)、工作程序、承諾事項和服務電話等,滿足群眾信息需求。三是在辦事大廳制作崗位牌。標注工作人員的姓名、監(jiān)督電話、工作職責、服務宗旨等內容,方便群眾辦事,也時刻警示干部職工更好地為群眾服務。四是公開服務承諾。主要領導圍繞 “ 實行優(yōu)質服務,推進民生實 事;實行公平服務,打造陽光政務;實行快捷服務,提高辦事效率;實行廉潔服務,樹立良好形象 ” 等方面通過相關媒體向社會做出公開承諾。 截止目前,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、機關事業(yè)單位新進人員公開招考、職稱評審等業(yè)務信息公開總數(shù)為 300 余條。其中,政府公開平臺、今日等媒體公開信息 200 條,人社局門戶網(wǎng)站公開信息 50 余條,通過宣傳活動公開信息 20 余條。 第三篇:社會保險業(yè)務檔案管理自查報告 一、基本概況 (一)縣基本概況。 2024 年,我縣被確立為省扶貧開發(fā)工作重點縣。 ( 二)社會保障情況。截止 2024 年底,我縣養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)、農(nóng)保 “ 五大保險 ” 參保人數(shù)分別達到 9528 人、58914 人、 8269 人、 9168 人、 萬人,累計支出各項社會保險待遇 億元,社會保障覆蓋范圍不斷擴大,參保人員業(yè)務 第 10 頁 共 18 頁 經(jīng)辦管理檔案基本建立。 (三)社保經(jīng)辦機構運行情況。我縣根據(jù)不同險種,設立專門的經(jīng)辦機構,具體負責社會保險各險種業(yè)務經(jīng)辦。設有社保所、城鄉(xiāng)居保所、醫(yī)保中心、工傷保險所、失業(yè)保險所,具體負責企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工 傷保險、失業(yè)保險業(yè)務經(jīng)辦工作。 二、加強 “ 四化 ” 建設,提升社保檔案管理水平 (一)加強領導,推進檔案管理規(guī)范化 社保業(yè)務檔案管理是加強社會保險經(jīng)辦管理服務最重要的一項基礎性工作,我們高度重視,切實將社會保險業(yè)務檔案管理工作抓緊抓好。一是積極爭取縣政府支持,我局及時向縣政府主要領導作好匯報,縣政府多次召集人社、檔案、財政部門和社保經(jīng)辦機構召開專題會議,研究社保檔案管理工作中存在的問題,并加以協(xié)調解決。二是成立領導機構,我局成立了以主管局長為組長、五大保險經(jīng)辦機構負責人為成員的檔案 管理領導小組,統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌推進綜合檔案管理工作。三是明確責任分工,由社保所牽頭,五大保險具體負責本險種相關業(yè)務檔案達標驗收的組織實施工作,所有業(yè)務檔案均由承辦股室整理、組卷、移交業(yè)務檔案室,由業(yè)務檔案室統(tǒng)一入庫、上架。 (二)完善制度,推進檔案管理制度化 為規(guī)范經(jīng)辦流程,確保業(yè)務檔案管理工作有章可循,我們根 第 11 頁 共 18 頁 據(jù)省市要求,結合工作實際,修訂完善《社會保險業(yè)務檔案管理辦法》,《檔案室工作職責》、《檔案庫房管理制度》在內的歸檔、保管、保密、鑒定、銷毀、移交、查閱利用等 13 項管理制度,并裝訂 成冊,形成用制度管人、用制度管事的長效機制,為社保業(yè)務檔案管理工作規(guī)范、高效運行提供了制度保障。 (三)抓好 “ 三落實 ” ,推進檔案管理精心化 一是落實場地。我局立足現(xiàn)有條件,設立了存放業(yè)務檔案的專用檔案室,檔案室面積 60 平方米,并對檔案室安裝了室內防光窗簾等硬件必須設施
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