5人保局百日會(huì)戰(zhàn)情況匯報(bào)篇(編輯修改稿)
2025-09-11 17:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系。 （三）健全機(jī)構(gòu)，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略。 進(jìn)一步把握新時(shí)期人才工作的規(guī)律和特點(diǎn)，牢固樹(shù)立和深化人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣 “ 十二五 ” 人才引進(jìn)計(jì)劃，在全 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 縣形成人才發(fā)展、人才引進(jìn)、人才使用的正確導(dǎo)向，提高人才比重，提升人 才質(zhì)量，加快高層次人才、創(chuàng)新型人才的引進(jìn)，抓好事業(yè)單位工作人員的公開(kāi)招聘，目前我縣的千名教師招聘計(jì)劃正在有序進(jìn)行中。 堅(jiān)定不移地推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，真正讓人才成為第一資源。優(yōu)先開(kāi)發(fā)、優(yōu)先調(diào)整、保證投入。進(jìn)一步建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)和公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)職能和工作的整合，完善人力資源配置。 進(jìn)一步完善人才激勵(lì)保障機(jī)制。制定和落實(shí)人才優(yōu)先的制度，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，落實(shí)人才優(yōu)先政策，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，促進(jìn)人才工作制度化、規(guī)范化、程序化。 （四）注重管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。 不斷加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)力度，著力提高干部政策理論水平和履職業(yè)務(wù)能力。 大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以發(fā)展提升年活動(dòng)為契機(jī)樹(shù)立勞動(dòng)部門(mén)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加大政務(wù)公開(kāi)力度，擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。 加強(qiáng)法制建設(shè)，繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作于社會(huì)監(jiān)督之下。 第二篇 為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展 “ 百日大會(huì)戰(zhàn) ” 活動(dòng) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的重大部署，搶抓當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面 完成全年目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨越升位。縣社會(huì)保險(xiǎn)局結(jié)合本局實(shí)際工作特點(diǎn)，積極響 XX 縣區(qū)委縣政府提出的 8 月 — 11 月在全縣開(kāi)展 “ 百日大會(huì)戰(zhàn) ” 活動(dòng)，現(xiàn)將我局開(kāi)展 “ 百日大會(huì)戰(zhàn) ” 活動(dòng)總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織
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