5人代會請示報告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 綜合治理考核名列全縣第一。 安全生產(chǎn)取得新進展。成立了安全生產(chǎn)領導小組，大力宣傳貫徹黨中央、國務院領導同志關于抓安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高廣大干部群眾的安全意識。以人為本，多次開展安全生產(chǎn)大檢查，有針對性地開展了防火、防汛、防地質(zhì)災害等工作。 信訪工作開創(chuàng)新局面。 2024 年，我鄉(xiāng)摘掉了全縣信訪重點管理單位的帽子，被評為縣級信訪先進單位。 2024 年，我們以此為新的起點，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持每月 15 日副鄉(xiāng)以上領導接待群眾來訪日制度，堅持每月 信訪排查制度，認真落實 “ 分級負責，歸口辦理 ” 原則。一年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪 15 人次，收到群眾來信 3 件，辦結(jié)率 100。 強基固本，黨建工作繼續(xù)推進。 一年來，我鄉(xiāng)圍繞 “ 創(chuàng)五好、奔小康 ” 目標，著力解決有人辦事、有錢辦事、有章理事問題，認真抓好黨的基層組織和思想作風建設，切實加強干部隊伍建設。著力造就一支甘當公仆、樂于奉獻、一心為民的鄉(xiāng)村干部隊伍。切實加強了黨員干部的學習 第 7 頁 共 13 頁 教育培訓工作，提高基層干部的整體素質(zhì)。在認真總結(jié)以往抓干部管理成果的基礎上，積極探索出新的干部管理有效機制，進一步完善 了鄉(xiāng)干部和村主要干部的考核激勵機制。根據(jù)縣委組織部的部署，開展了駐村雙向選擇工作，完善了駐村干部責任制，極大地調(diào)動了干部積極性。實行全程辦事代理制，方便群眾辦事，轉(zhuǎn)變工作作風，塑造團結(jié)、勤政、有為、誠信的政府新形象。加強農(nóng)村基層組織建設，在村委會換屆中發(fā)揮農(nóng)村黨支部的領導核心作用。加強對后備干部培養(yǎng)，堅持黨員發(fā)展標準，一年來發(fā)展新黨員 5 名，黨員總數(shù)達到 258 名。加大了對村級扶持力度，投資 萬元幫助 5 個村修建村兩委會議室、黨員活動室。進一步落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定，定期進行政務 和財務公開，接受群眾監(jiān)督。 各位代表， 2024 年在縣委、縣政府的正確領導下，通過廣大黨員干部和人民群眾的共同努力，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，xx 已成為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的一個新亮點。在此，我謹代表 xx 鄉(xiāng)黨委向所有黨員干部和全鄉(xiāng)人民致以崇高的敬意。向所有關心和支持我鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝。 過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但也面臨許多問題和困難，這都有待于我們在今后的工作中認真研究，努力加以克服和改進。 二、 2024 年的指導思想和工作重點 第 8 頁 共 13 頁 指導 思想。高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神為指導，以 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領工作，按照縣委、縣政府的工作部署和小康目標要求，圍繞建設效益農(nóng)業(yè)之鄉(xiāng)主線，堅持經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，不斷增強綜合實力，提高人民生活水平，著力精神文明建設和民主法制建設，維護社會穩(wěn)定，努力實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。 總體思路。圍繞一條主線，突出四項指標，實現(xiàn)五個新突破。 （一）圍繞一條主線，即圍繞建設效益農(nóng)業(yè)之鄉(xiāng)主線。 （二）突出四項指標，即農(nóng)村經(jīng)濟總收入 3100 萬元，比上年增長 ；農(nóng)民人均收入 2390 元，比上年增長 ；工業(yè)總產(chǎn)值 1483 萬元，比上年增長 24；財政收入 40 萬元，比上年增長。 （三）實現(xiàn)五個新突破 效益農(nóng)業(yè)發(fā)展要有新的突破。煙業(yè)控量提質(zhì)并舉，實行農(nóng)田輪作和按計劃生產(chǎn)，確保 3200 畝規(guī)模，實行科學種植管理和全程優(yōu)質(zhì)服務，提高煙葉質(zhì)
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