5上班制度范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-11 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督的義務(wù)。 第五條工作時(shí)間 本公司全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。 上下班時(shí)間： ① 夏季上午上班時(shí)間為 8 點(diǎn)，下班時(shí)間為 12 點(diǎn) 。下午上班時(shí)間為 14 點(diǎn) 30 分，下班時(shí)間為 18 點(diǎn) 30 分。 ② 冬季上午上班時(shí)間為 8 點(diǎn)，下班時(shí)間為 12 點(diǎn) 。下午上班時(shí)間為 14 點(diǎn)，下班時(shí)間為 18 點(diǎn)。 第六條遲到、早退 第 4 頁 共 7 頁 上班 20 分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班 20 分鐘以前離開，視為早退。 遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評。 遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。 第七條請事假 部門以下人員請假一天的由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假兩天的由公司總經(jīng)理助理批準(zhǔn)，三天以上的由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，所有請假人員都須在考勤上登記注明。 員工因公外出不能按時(shí)到班的，應(yīng)及時(shí)跟公司總經(jīng)理或助理說明原因，并由公司總經(jīng)理助理簽字確認(rèn)。 第八條病假 員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)公司總經(jīng)理或助理批準(zhǔn)，病情嚴(yán)重的報(bào)公司總經(jīng)理備案。 患病員工請 假須由本人或由直屬公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 第九條事假 員工因合理原因須要本人請
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