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5三個比對心得體會(編輯修改稿)

2024-09-11 17:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 稅體系,需要從硬件完善,人才培養(yǎng),機制完善等多方面入手,需要在比對中創(chuàng)新,在創(chuàng)新 中攻堅破難來不斷完善。 五曰 “ 齊心 ” 。萬眾一心,其力斷金。比對工作的開展是一個系統(tǒng)工程,需要上下同心協(xié)力,各職能部門協(xié)調配合,在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作,在形成的共識的基礎上把智慧和力量凝聚到促進地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團結實干、踐行工作承諾中恪盡職守,心系群眾,增強進取精神,提升服務意識。老子曾經勉勵世人,上善若水,水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當中,發(fā)揚 “ 善水 ” 精神,共積跬步致千里,同聚小流成汪洋。對照先進比對貢獻,見賢思齊,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)地稅干部新價值。 第三篇: “ 三個比對 ” 心得體會 “ 三個比對 ” 心得體會 第 6 頁 共 12 頁 為了適應社會快速發(fā)展的要求,進一步提升全省地稅部門的管理服務水平,省局提出了 “ 比對落實、比對創(chuàng)新、比對貢獻 ”的工作方針,以此來激勵全省地稅干部職工,在比對中 “ 解放思想,銳意進取,提升服務水平 ” ,在比對中 “ 強化執(zhí)行力、牢固求真務實精神 ” ,在比對中 “ 組織收入、再創(chuàng)佳績 ” 。對此,我們應以如下心態(tài)來對待 。 一曰 “ 信心 ” 。悠悠十六載歲月,地稅部門從艱苦卓絕中走來,遍嘗白手起家的艱辛,但通過不斷改革,堅定理想信念,取得了一個又一個歷史突破。在新時期,省局從 新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā),提出了開展 “ 三個比對 ” 活動的重要措施,全省干部職工,需要繼續(xù)堅定信念,以高度的責任感和使命感,增強開展 “ 三個比對 ” 工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情,凝心聚力,不斷開展全省地稅事業(yè)科學發(fā)展的新局面。 二曰 “ 憂心 ” 。事者,始于慮,成于務,失于傲。地稅部門面對已經取得的成績,務必要繼續(xù)保持謙虛謹慎,務必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們:滿招損,謙受益。我們需要通過比對,查找單位在挖掘稅源,夯實征管基礎,工作創(chuàng)新,隊伍建設,服務水平等方面存在的不 足,然后針對不足,能動的做出改進,對于好的經驗,批判的予以繼承。《禮記 .大學》曰: 第 7 頁 共 12 頁 “ 茍日新,日日新,又日新 ” ,在高速發(fā)展的信息時代,地稅干部要常懷憂患意識,勇于革除積弊,大膽解放思想,主動放寬視野,繼續(xù)發(fā)揚篳路藍縷的進取精神,強化危中求機,危中求進的思想認識,創(chuàng)造性的開展 “ 比對 ” 工作。 三曰 “ 公心 ” 。在開展比對工作的過程中,一定要出于公心,將省、市局的各項部署嚴格轉化成各項具體的工作措施,立足于自身實際,不搞 “ 形象 ” 比對, “ 政績 ” 比對,將開展比對所得到的先進經驗,創(chuàng)新理念轉化成各項措施落實到各項工 作當中。要從服務納稅人,助力地方經濟發(fā)展的大局出發(fā),從嚴要求自己,不能因為貪圖安逸的錯誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。 四曰 “ 虛心 ” 。合抱之木,生于微毫;百層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。向典型人物學習,向先進單位看齊,是開展比對工作的動力源泉,但同時認識發(fā)展規(guī)律告訴我們:就某個具體事物而言,人們對它的正確認識,往往要經過由實踐到認識、
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