5三嚴(yán)三實發(fā)揚黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會(編輯修改稿)
2024-09-11 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的遇事 “ 難 ” 字當(dāng)頭，遇難 “ 退 ” 字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么 “ 擊鼓傳花 ” 。有些干部一遇到群眾上訪，就只會上交矛盾，看領(lǐng)導(dǎo)怎么辦，看鎮(zhèn)上怎么辦，而不去自己調(diào)查問題、解決問題。有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。 （三）紀(jì)律觀念不強(qiáng)、自律意識較差。有的黨員干部擺不正自己的位置，搞不清楚自己的身份，做工作不積極、不主動、不 第 3 頁 共 5 頁 自覺、不到位。有的工作人員事不關(guān)已、高高掛起、不聞不問、不理不睬。對群眾要辦的事情打太極、踢皮球，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天。有的不守紀(jì)律，不按時上下班，隨意脫崗、遲到、早退；有的雖然不敢公開搞 “ 四風(fēng) ” ，但還心存僥幸搞變通，貪圖享樂。個別干部作風(fēng)散漫、責(zé)任意識不強(qiáng)，不作為、慢作為、極個別亂作為；更有極個別的干部遇到問題愛回避矛盾、敷衍塞責(zé)、上推下卸。 （四）領(lǐng)導(dǎo)能力不足、責(zé)任觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為面對新形勢新任務(wù)，存在 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的問題，平時不注重學(xué)習(xí)，遇到問題時專業(yè)能力不強(qiáng)，對本職工作不懂行、不在
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