5七一演講稿—稅徽，在奉獻中閃光(編輯修改稿)
2024-09-11 17:14 本頁面
【文章內容簡介】 。 答案或許隱藏在小塘分局規(guī)范細致的工作制度里。沒有規(guī)矩，不成方圓。為使分局的各項工作都能夠有章可循，有據可查，使每一個人的都能明確自己的職責，小塘分局除了嚴格執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)章制度外，還結合分局實際，共制定出十多項，將近 2 萬字的內部管理規(guī)范。連前來視察工作的省局領導都說：“ 小塘分局管理的規(guī)范化程度，不要說是在 XX 省，就是在全國的稅務系統(tǒng)中，都是屈指可數的。 ” 答 案又或許隱藏在分局嚴格的管理之中。走進小塘分局的辦稅大廳，首先映入眼簾的是這樣一句話， “ 您的滿意勝過我們的千言萬語 ” 。為了能夠使納稅人滿意，小塘分局在內部管理上做足了功夫。分局建立了科學量化的工作質效綜合考核系統(tǒng)，對每一項業(yè)務、每一個流程都進行了認真的分析，前臺服務人員業(yè)務平均處理速度精確到以秒來計。
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