4領導述職報告格式(編輯修改稿)
2024-09-11 17:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作實績來寫。因為任何工作都是有分工的，領導有領導的工作，職工有職工的工作，領導的工作職工不能代替，就如同職工的工作領導不能代替一樣。因此，在寫述職報告時，要寫 “ 自己 ” 的工 作實績，緊緊圍繞 “ 自己 ” 的工作作文章。在行文中，特別是在處理與集體或基層工作成績的關系時，應該突出在集體或下屬取得的成績中自己出了哪些主意，做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作，進行了哪些科學發(fā)展觀宏觀和微觀的指導，幫助下屬制訂了哪些規(guī)章制度和制約措施，并對水文職工進行了哪些有效的監(jiān)督等等。只有這樣實事 第 5 頁 共 9 頁 求是、實實在在地去寫，才能既突出述職者在工作的德能勤績，又能充分展示中層以上領導才華和風貌。 三、述職報告重在中心突出，切忌平分秋色 寫述職報告同寫其它文章一樣，必須抓住中心，突出重點。有一些述職者在寫 述職報告時怕遺漏了自己的工作成績，于是就是來了甲乙丙丁、一二三四，像記流水帳一樣泛泛地羅列起來?？瓷先ニ坪趺婷婢愕剑煽儾恍?，細一琢磨，就會發(fā)現(xiàn)，把所有的工作都平分秋色，毫無主次之分。應該是濃墨重彩的重點部分卻只是蜻蜓點水，一帶而過；應該輕描淡寫的非重點部分卻又不厭其煩地浪費了很多文字。這樣寫出來的述職報告即不符合述職報告的寫作要求，也不會產(chǎn)生良好的述職效果。所以，述職報告不僅要緊緊圍繞 “ 職責 ” 二字，而且要抓住中心，突出重點。 述職報告的寫作目的不是為了評功擺好，而是為了說明是否稱職。所以，水文職 工的寫作必須重點闡述履行職責能力的強弱，說明對職責的認識，闡明指導思想，展示履行職責的過程，表述任職實績，解釋對棘手問題的處理，刨析工作失誤的原因，以體現(xiàn)認識水平?？傊?，水文職工各種述職報告寫作的重點在于鮮明地履行職責的實績和履行職責的能力表現(xiàn)出來，通過述職使水文職工和領導產(chǎn)生鮮明的印象。 為了使述職報告的寫作能做到抓住中心、突出重點，最好在行文之前對自己所行使的工作職責進行全面認真地反思，清理出 第 6 頁 共 9 頁 頭緒，將一段時間內(nèi)的工作分類排隊，使所做的工作大小重輕一目了然，做到心中有數(shù)。這樣，在動筆寫作的時候， 自然就能做到內(nèi)容重點突出、輕重有序了。也只有做到重點突出，再加上事、理、情等寫作的結合，就一定使述職報告達到以事告人、以理服人、以情感人的最佳效果。 四、述職報告重在個性鮮明，切忌千篇一律 任何文章都有自己的特點，述職報告這個文種對個性的要求
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