4論黨支部書記的定位(編輯修改稿)
2025-09-11 16:49 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)里的一名基層黨支部書記，在改革開放的新 形勢下，在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型的過程中，必須找準自己的位置。淡化權力觀念，要有一種甘當人梯和甘當綠葉的精神，做生產管理的 “ 參謀 ” ，成為聯(lián)系職工與企業(yè)、職工與黨組織、職工與干部、職工與職工之間關系的 “ 紐帶 ” ，干部職工的“ 扶梯 ” 和 “ 后勤部長 ” ，要甘于奉獻、甘于寂寞。只有這樣，才能以一顆平常心盡職盡責地把工作干好。 要明確工作任務和努力方向。在指導思想上，以宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，支持、推進企業(yè)發(fā)展為己任，引導企業(yè)健康發(fā)展；在工作內容上，緊緊圍繞企業(yè)不同時期中心任務，確定黨建工作的重點；在工 作方法上，把黨建工作貫穿于生產經(jīng)營的全過程，與行政領導在工作運行上做到職責上分、思想上合，內容上分、力量上合，任務上分、目標上合，從而為保證企業(yè)黨建工作與生產經(jīng)營緊密結合、協(xié)調發(fā)展奠定堅實的基礎。 第 3 頁 共 4 頁
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