4落實黨風廉政建設(shè)自評檢查匯報-自評報告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是強化責任落實。局黨委認真制定黨風廉政年度工作方案，細化任務(wù)分解，進一步明確 責任人，增強責任意識，成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。 二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力 一是強化思想教育。局黨委始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務(wù)地完成。 二是強化理論武裝。一是認真學習十九大精神、中省市區(qū)紀委全會和區(qū)委二十屆四次全會精神，牢固樹立 “ 四個 意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，學思踐悟，忠實履職，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，確保政令暢通。二是加強教育 第 7 頁 共 14 頁 學習。認真學習《新黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中央八項規(guī)定》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。三是積極開辦廉政大講堂， 8 月 17 日，邀請黨校老師、講師團講師及相關(guān)專家，以 “ 忠誠履職勇于擔當 ” 為重點開展宣講和教育培訓活動，進一步強化黨章黨規(guī)黨紀意識，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢思想道德防線。四是開展經(jīng)常性的紀 律教育和培訓。把延安精神作為堅定理想信念的 “ 壓艙石 ” ，用好紅色資源，傳承紅色基因。 6 月 29 日，組織開展上好初心、忠誠、干凈、擔當 “ 四堂課 ” ，大力弘揚延安時期紀律嚴明的優(yōu)良作風。利用延安監(jiān)獄、看守所等警示教育基地和發(fā)生在身邊的典型案例開展警示教育，提醒黨員干部引以為戒。 三是創(chuàng)新教育方式。通過延安清風網(wǎng)、寶塔廉政、微信公眾號、微博等媒體定期上傳工作動態(tài) 200 多條。同時，利用延安黨建云平臺、微信群、 qq 群等定期向黨員推送古今廉政故事和廉政格言，讓黨員干部經(jīng)常接受廉政文化的教育和熏陶，將廉政理念潛移默化 地滲透到黨員干部的日常生活中，增強黨風廉政宣傳的時效性、靈活性和影響力。 三、突出專項整治，強化紀律規(guī)矩意識 一是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。局黨委定期抽查各單位人員在崗履職及各項制度落實等情況，并進行通報、公示。在 第 8 頁 共 14 頁 五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日期間，開展廉政教育，印發(fā)嚴肅工作紀律相關(guān)文件，對各單位值班情況、公車封存情況等進行督查。 二是加強紀律作風整頓。嚴格落實 XX 縣區(qū)紀委出臺的關(guān)于開展干部作風紀律整頓的通知精神，遵守干部 “ 十不準 ” 和 “ 二十四字 ” 工作要求。 6 月份以來，局黨委 專門成立作風紀律整頓工作小組，通過對遲到早退、隨意離崗，工作時間打游戲、看電影、逛淘寶、玩手機，接待來訪群眾態(tài)度冷淡、推諉扯皮等現(xiàn)象，進行嚴肅查處。同時，根據(jù)區(qū)委督查組 11 月份對天保辦支部的督查意見，局黨委迅速召開會議，組織開展了關(guān)于進一步開展干部作風排查整改工作活動。通過活動，進一步嚴肅了上班紀律、規(guī)范了干部行為。 三是扎實開展馮新柱 “ 以案促改 ” 工作。按照省市紀委及區(qū)委落實馮新柱案 “ 以案促改 ” 落實整改責任清單的要求，局黨委制定印發(fā)《關(guān)于開展馮新柱 “ 以案促改 ” 專題教育學習安排》，并召開黨委擴大會議 ，對整改工作進行了專題研究和部署，明確了整改牽頭領(lǐng)導、責任科室、目標任務(wù)和時間要求；建立了整改臺賬，實行銷號管理，逐條逐項督辦落實，做到落實一件、銷號一件，確保件件有著落、事事有回音；組織黨員領(lǐng)導干部開展了自學、專題集中學習和警示教育。 四是深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項治理。重點查處重林業(yè) 第 9 頁 共 14 頁 生態(tài)扶貧項目中退耕還林補助，生態(tài)效益補償，本級
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