4落實黨風廉政建設(shè)責任制情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-11 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行了層層分解。中央黨校在進行責任分解時，結(jié)合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理的重要內(nèi)容，與教學、科研、行政管理、組織人事等業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。中國作協(xié)黨組在每年初和年中研究部署工作時，把黨風廉政建設(shè)工作和中心工作一起部署，提出目標、要求和責任，確定好牽頭部門和協(xié)辦部門。廣電總局建立了由總局機關(guān)各司局、總局直屬機關(guān)紀委、總局工會、集團綜合辦公室、人事部、財務(wù)部為成員單 位的黨風廉政建設(shè)協(xié)調(diào)小組，并于每年初召開第一次會議，把反腐倡廉工作重點任務(wù)分解到各成員單位。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，按照，進一步明確責任，形成了 “ 縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實 ” 的黨風廉政建設(shè)責任制運行機制。二是責任考核漸成制度。 20 個單位成立了責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，占 %； 25 個單位制定了考核方案，占 %； 22 個單位把考核與民主評議、測評結(jié)合起來進行，占 %； 29 個單位把責任制執(zhí)行情況列入民主生活會和述職 述廉內(nèi)容，占 %；21 個單位對考核結(jié)果進行了反饋，占實施責任考核單位的 %，占中直機關(guān)單位總數(shù)的 %； 17 個單位把考核結(jié)果作為干部的 第 5 頁 共 8 頁 業(yè)務(wù)評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，占實施責任考核單位的 %，占中直機關(guān)單位總數(shù)的 %。中央組織部領(lǐng)導(dǎo)每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結(jié)合年度工作總結(jié)、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關(guān)人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任 用干部的重要依據(jù)，機關(guān)黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。中央黨校一是由校委負責領(lǐng)導(dǎo)和組織對各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的考核工作，并將考核情況列入校委年度總結(jié)和工作報告；二是針對黨校有 10 多個單位設(shè)有財務(wù)部門或有賬目管理的特點，把審計工作作為責任制考核的一項重要方法使用；三是把責任考核納入黨支部工作目標管理責任制。廣電總局分層
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