【文章內容簡介】 會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建 設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。 （二）扎實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部，系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十 八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。 （三）重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪為查 第 12 頁 共 26 頁 辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協(xié)提案親自督辦。 （四）注重廉潔自律，自覺執(zhí)行各項規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委 “ 六個嚴禁 ” ，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部 門報告?zhèn)€人重大事項。 三、班子成員履行 “ 一崗雙責 ” 情況我局領導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持 “ 一崗雙責 ” ，加強對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。 一是堅持 “ 誰主管、誰負責 ” ，層層簽訂責任狀。局長與各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，對任務具體細化，分解到每個領導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領導責任，做到層層抓落實，個個有責任。 二是自覺將黨風廉政建設納入分管部門年度考核 范圍，每季 第 13 頁 共 26 頁 度結合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。 三是深入貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神、省委 “ 六個嚴禁 ”要求和市委有關改進工作作風的規(guī)定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控 “ 酒局 ” 、“ 牌 局 ”。 加強對執(zhí)法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規(guī)定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發(fā)生。 四是認真落實對領導干部配偶、子女的有關規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行 “ 三嚴三實 ”要求，接受組織和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)現領導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現象。 總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務 對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現在： 由于我局成立時間短，沒有設置專門的紀檢監(jiān)察機構， 第 14 頁 共 26 頁 兼職從事紀檢人員少、經驗不足，缺乏深入研究，紀檢監(jiān)察工作措施針對性還不夠強。 黨風廉政建設和反腐倡廉工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設。 20xx 年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，著力在推進黨風廉政建設責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設科學化水平， 努力實現全系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設更加完善，各項工作取得明顯成效。 黨風廉正建設一崗雙責 “ 一崗雙責 ” 是落實黨風廉政建設的一項重要內容。新時期，要切實解決好黨風廉政建設與其他工作同步推進的問題，真正做到 “ 一崗雙責 ” ，必須做到 “ 三強化 ” 。 強化思想認識。 “ 一崗 ” 是指領導干部所任職務對應的崗位 。“ 雙責 ” 就是指既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。落實黨風廉政建設責任制 “ 一崗雙責 ” ，是領導干部的政治責任。一些 領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設黨委負有主體責任，紀委負有監(jiān)督責任，自己只要將分管工作 第 15 頁 共 26 頁 的目標任務完成就可以了，這種認識是極端錯誤的。因此，領導干部要帶頭踐行 “ 一崗雙責 ” ，通過組織學習《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監(jiān)督責任實施細則》、開展廉政教育、召開民主生活會、進行專題輔導和開展廉潔從政主題教育實踐活動等形式，牢固樹立起干部 “ 一崗雙責 ” 的思想意識。 強化責任落實。落實黨風廉政建設責任制 “ 一崗雙責 ” ，是領導干部的政治責任，只有履行黨風廉政建設責任，積極主動抓好分管范 圍內的黨風廉政建設，才不會造成政治上的失職。因此，黨員領導干部不僅要對自己履職崗位的業(yè)務工作非常清楚，還應清楚自身應承擔的黨風廉政建設責任，認真主動地參與黨風廉政建設和反腐敗各項工作，不能袖手旁觀、作壁上觀。比如，采取責任分解、壓力傳導、廉政提醒等措施落實責任制，制定領導干部黨風廉政建設責任制任務分解表，建立責任制工作臺賬，完成一項銷號一項，能有效促使每名領導干部落實黨風廉政建設責任制的任務明確、時限明晰、效果明顯。 強化制度約束。習近平總書記明確提出 “ 制度治黨 ” 這個嶄新而又重大的命題，充分體現以 法治思維和法治方法從嚴治黨的要求。制度的約束是對領導干部更好的保護，運用法治思維是對黨員干部更好的教育、管理和監(jiān)督，是一種責任和愛護。比如，落實好領導干部個人重大事項報告制度、對下約談制度、談話提醒制度，班子成員定期向黨組織匯報分管部門黨風廉政建設情況， 第 16 頁 共 26 頁 堅持述職述廉，把從嚴管理要求貫穿于干部日常管理的全過程 ?；蚴羌皶r提醒，對分管部門和主管范圍內的黨員干部、關鍵崗位人員開展廉政教育、廉政談心談話，對有苗頭性問題或職工群眾有不良反映的黨員干部，及時進行提醒或誡勉談話，都可以避免小錯鑄成大錯，避免給干部隊伍的健康 成長帶來更大的隱患。 一崗雙責報告【三】 習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上