4落實(shí)“三真”,服務(wù)基層工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 16:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廉政教育周，加強(qiáng)對(duì)基層干部的黨風(fēng)廉政教育。出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的若干紀(jì)律規(guī)定》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任期 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，每年安排 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行審計(jì)。 二、工作上關(guān)懷，讓基層干部干有依 *改善基層干部工作的外部環(huán)境，逐級(jí)建立關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部的制度，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。健全黨委負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)的制度，切實(shí)做到及時(shí)、全面地了解基層干部情況，設(shè)身處地地幫助基層干部解決實(shí)際困難，切切實(shí)實(shí)地把關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部工作落到實(shí)處，為他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一是加強(qiáng)基層干部的培養(yǎng)教育。把基層干部的教育培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，每年安排三分之一以上基層干部進(jìn)行不少于 15 天的輪訓(xùn)。深化 “ 千名支書(shū)培訓(xùn) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工 程 ” ，按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，自 6 月 29 日起，縣委組織部組織對(duì) 250 名初任村（居）干部進(jìn)行上崗培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織4000 余名新上任村兩委班子成員進(jìn)行了上崗培訓(xùn)。整合教育資源，設(shè)立教育培訓(xùn)中心，開(kāi)展
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