4聯(lián)通公司下屬中心黨支部書記抓黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 奠定基礎(chǔ)。 在 “ 黨建統(tǒng)領(lǐng) ” 指引下，積極組織力量落實市公司的 “ 毛利分享 ” 承包政策落地，實現(xiàn)了 “ 公司得收入，市場得份額、個人的績效 ” 的三大目標(biāo)，切實將 “ 毛利分享 ” 政策的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，也為公司的下一步小單元承包提供經(jīng)驗。 2024 年農(nóng)村網(wǎng)格承包單元個人月度平均績效是 4434，員工績效同比提升 30% 第 4 頁 共 8 頁 以上。 中心各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部重點業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)保持良好趨勢，隊伍活力不斷的有效激發(fā)，個人產(chǎn)能大幅提高，中心收入同比增幅 22%以上，為 xxxx 中心的健康、持續(xù)、高效發(fā)展夯實了隊伍保障。 中心隊伍建設(shè)合理健康，隊伍團結(jié)和諧，發(fā)展環(huán)境穩(wěn)定，發(fā)展活力十足，發(fā)展動力強勁，發(fā) 展氛圍空前，為確保中心今后各項工作的順利開展和目標(biāo)的全面完成夯實了基礎(chǔ)。 主要任務(wù)目標(biāo)完成情況。 2024 年（截止到 12 月份），累計實現(xiàn)通服收入 xxxx 萬元，完成全年預(yù)算完成率 110%，全區(qū)排名第二，收入目標(biāo)連續(xù)兩年正增長，同比增幅達到 %，全區(qū)排名第一。 其中，首季開門紅完成決勝收入目標(biāo)的 %，取得全區(qū)第一的好成績。 四、存在的問題和整改措施。 存在的問題。 一是落實市公司黨委安排的基層黨建工作質(zhì)量不高，速度不快，細節(jié)把握 不準(zhǔn)，目標(biāo)缺乏數(shù)據(jù)化，成效不明顯。 二是黨支部的權(quán)威性和影響力、號召力需要進一步增強，在重大問題的民主討論和集中決策上力度不夠。 三是在落實基層黨建規(guī)定動作的內(nèi)容上，方法不夠靈活，動 第 5 頁 共 8 頁 作不夠規(guī)范，自選動作單一，創(chuàng)新執(zhí)行的質(zhì)量不高。 四是礙于面子，在執(zhí)行結(jié)果考核獎懲上，制度執(zhí)行不嚴謹，責(zé)任落實不全面，正向激勵效果不明顯。 整改措施。 一是提高政治理論學(xué)習(xí)水平，豐富決策謀
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