4聯(lián)合黨支部某年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部陣地建設(shè)，把黨員分布圖、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、黨員管理制度、 “ 三會(huì)一課 ” 制度、黨員發(fā)展流程、支委委員職責(zé)等系列文化墻。對(duì)照 “ 強(qiáng)基固本 ” 工程，扣牢創(chuàng)建支部工作規(guī)則，抓小、抓細(xì)逐項(xiàng)落實(shí)，對(duì)會(huì)議通知、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄、出勤簽到、會(huì)議視頻、會(huì)議照片，黨員學(xué)習(xí)筆記、黨支部工作手冊(cè)規(guī)范記錄等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好痕跡化管理。 嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把 “ 入口關(guān) ” ，按照黨員發(fā)展 “ 十六字 ” 方針及 25 步驟內(nèi)容，做好黨員的發(fā)展工作，把作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、技能好的員工吸引到組織身邊，把黨員培養(yǎng)成技 術(shù)能手，技術(shù)能手培養(yǎng)成為黨員。今年有 3 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正， 3 名優(yōu)秀員工成為黨積極分子或發(fā)展對(duì)象。 工團(tuán)工作，積極開展小型化、趣味化的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，經(jīng)常與員工談心談話，拉近員工距離，把員工反映的問
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