4糧食局機關黨委年度黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 16:28 本頁面
【文章內容簡介】 1000 套；州本級湘谷公司自辦優(yōu)質稻基地 480 畝，促進農民增收；為企業(yè)上爭資金 886 萬元，其中危倉老庫獎勵資金 270 萬元、中央投資糧食倉儲新建項目資金 375 萬、糧油技改項目貼息55 萬元、軍糧倉儲維修項目資金 186 萬元；黨員志愿者看望社區(qū)孤寡老人、社區(qū)人口普查、社區(qū)共建等。 三、以正風肅紀、防腐倡廉為重點，深化作風廉政建設 鞏固拓展教育實踐活動成果。加強 “ 四風 ” 問題整改落實，持續(xù)關注、積極銜接、逐月跟蹤州糧食行業(yè)服務中 心人員編制遺留問題。根據 9 月 17 日，州編辦發(fā)〔 2024〕 88 號《關于撤銷州糧食行業(yè)發(fā)展服務中心的批復》文件批復，該中心撤銷、并入州糧食質量監(jiān)測中心，人員由自收自支性質轉為全額事業(yè)編，致使十多年遺留問題得到最終解決。教育實踐活動的好經驗、好做法在 “ 三嚴三實 ” 專題教育中得到延續(xù)和運用，處級干部對照“ 三嚴三實 ” 深刻剖析自身，開列問題清單，逐項整改，兌現整改承諾，成效明顯。持續(xù)抓好改進作風系列規(guī)定的執(zhí)行和落實， 第 6 頁 共 11 頁 按月隨機抽查上班情況，加強節(jié)假日執(zhí)行規(guī)定督查，全年無違法違紀情況發(fā)生，也無任何受到州紀委通報的人和事。 持續(xù)加強反腐倡廉建設。一是加強機關黨內民主建設和黨內監(jiān)督。落實黨內民主議事決策制度、重要決策征求意見制度，推動機關黨組織議事決策的民主化、科學化，召開組織生活會時，群眾代表旁聽，會前認真征求群眾意見?；鶎狱h組織定期向黨員大會報告工作，接受黨員監(jiān)督。機關黨委書記列席黨組會，對局黨組研究 “ 三重一大 ” 事項有知情權。二是落實黨風廉政建設主體責任。局黨組多次研究部署黨風廉政建設工作，套開全州糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，落實責任。采取上廉政黨課、看反腐視頻、觀教育電影、學黨規(guī)黨紀等形式，加強黨員干部廉政教育。建立黨務、政務網上公開欄、固定場所公開欄、舉報箱，及時公開相關事務、通報，并以公開信的形式致老干，接受監(jiān)督。三是加強機關作風和黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行中央、省委和州委關于改進作風的各項制度規(guī)定，堅持一月一抽查。堅持直接聯(lián)系服務群眾制度，開展 “ 一進二訪三聯(lián) ” 活動，副科級以上干部與貧困戶結對子，開展志愿服務，看望和慰問社區(qū)孤寡老人。以黨性黨風黨紀教育為重點，開展廉政教育，觀看 XX 省高速公路貪腐、《人生不能重來》、《百團大戰(zhàn)》等警示、教育片，學習黨紀法規(guī)和上級領導有關廉政建設的重要講話精神。 分頁閱讀 第 1頁：糧食局機關黨委年度黨建工作總結第 2頁： 第 7 頁 共 11 頁 以匯集力量、構建和諧為重點，推進精神文明建設 四、以匯集力量、構建和諧為重點，推進精神文明建設 深化群眾性精神文明建設活動。深入開展 “ 除陋習、樹新風、文明素質教育 ” 進機關、進企業(yè)、進家庭活動，加大機關同建同治力度，推行網格化管理模式。評選辦公室、人事科、行發(fā)科 3 個科室為文明科室，何榮等 3 名黨員為先進個人；推薦 2名 2024 年度網上學習優(yōu)秀學員。開展七一表彰，局機關黨委獲商務系統(tǒng)先進基層黨組織，莫伯龍、楊儉波等 4 名同志榮獲優(yōu)秀共產黨員， 1 名榮 獲優(yōu)秀黨務工作者。春節(jié)期間，開展知識競賽、猜謎語
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