4糧食局上半年目標(biāo)自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上來，極大地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子 指導(dǎo)糧食工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、預(yù)見性，同時也增強了廣大干部職工抓經(jīng)濟發(fā)展，保糧食安全的宗旨意識，有力推動了糧食經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）創(chuàng)新理念，增強發(fā)展意識。面對我市糧食系統(tǒng)人員負(fù)擔(dān)重、債務(wù)大、遺留問題多的現(xiàn)實，為開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新發(fā)展，我們在實際工作中轉(zhuǎn)變思想觀念，堅決杜絕 “ 等、靠、要 ” 的思想，積極創(chuàng)新理念，堅持以人為本，超常規(guī)開展工作，連續(xù)破解了多起發(fā)展難題，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。如在國有企業(yè)改革改制中，我們不是資產(chǎn)一賣了之，人員一走了之，把問題推向社會，而是主動轉(zhuǎn)變觀念，通過市場運 作等方式把改革與發(fā)展相結(jié)合，成功解決了國企改制重組過程中的職工安置、改制成本籌措等難題，并新組建了一批發(fā)展?jié)摿Υ?，市場前景好的多元化市場主體，使企業(yè)獲得了新的發(fā)展機遇，為做大做強奠定了堅實基礎(chǔ)。 第 4 頁 共 6 頁 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。局黨委堅持把提高干部執(zhí)行力作為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容來抓，同時結(jié)合開展基層組織建設(shè)年活動上，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，使基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧上取得新成效。在干部隊伍建設(shè)，注重在改革和建設(shè)的實踐中考察和識別干部，堅持把德才兼?zhèn)?、實績突出和?眾公認(rèn)作為主要選拔條件，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，形成發(fā)展合力，有力地保證了各項工作的順利推進。 三、存在的主要問題 一是災(zāi)后重建項目資金缺口大，僅靠企業(yè)自籌和招商引資解決非常困難，難以啟動項目建設(shè)，望市政府及相關(guān)部門繼續(xù)給予支持 。二是改制企業(yè)遺留問題多，影
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