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正文內(nèi)容

4競選年級主任演講稿(編輯修改稿)

2025-09-11 16:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 交通條件大大提升。一道亮麗的風(fēng)景將逐步形成:拉車小學(xué) —— 拉車村辦公室 —— 沙廠法 第 7 頁 共 16 頁 庭 —— xx 鄉(xiāng)計(jì)生站 —— 沙廠中學(xué) —— 沙廠街道的一條線的 “ 街道式 ” 新農(nóng)村建設(shè)將逐步形成。拉車村水塘、大坡、拉車組將成為 xx 鄉(xiāng)北大門絢麗的美景。形成拉車村連接中山村的嶄新建設(shè),拉動(dòng)沙廠街道向拉車北延,全面推動(dòng)拉車村可持續(xù)的長足發(fā)展。 無論完美的計(jì)劃還是良好的愿望,都需要腳踏實(shí)地地以務(wù)實(shí)的精神付諸實(shí)施,都離不開堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ) 做保障,都離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部之間的相互配合,更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個(gè)人的一些粗淺認(rèn)識和想法,不妥之處請大家批評指正。 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我不想做許多不切合實(shí)際的口頭承諾,也沒有目標(biāo)把自己塑造成一個(gè)什么樣的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用實(shí)際行動(dòng)把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。 最后,我只想向全體村民說一句話。請伸出你那發(fā)財(cái)?shù)氖滞段乙黄?,給我一次機(jī)會(huì),我劉樹倫會(huì)還你一個(gè)滿意。 (再次,謝謝大家。) 第三篇:主任競選演講稿 競選演講稿 大家好,我叫顏夢霞,來自 13 級康復(fù)三班。今天我想競選的職位是勤儉部主任。 我來自江蘇淮安,最近一直很流行的紙牌游戲 “ 摜蛋 ” 就是源自我的家鄉(xiāng)。我的興趣愛好廣泛,平時(shí)喜歡和別人聊天談心,交換各自的看法,喜歡看電視,看書,周末或者假期經(jīng)常外出游 第 8 頁 共 16 頁 玩。作為一個(gè)群居動(dòng)物,我總是和集體一起活動(dòng),喜歡將快樂分享給大家。我的性格直率大方,是個(gè)很好相處的人,有著很多朋友。 回望過去的一年,作為勤儉部一名光榮的小干事,在部長的帶領(lǐng)下,我逐漸融入到勤儉部這個(gè)大家庭。將近兩個(gè)學(xué)期的生活與學(xué)習(xí) 中,我在這個(gè)部門學(xué)到了很多。每隔一段時(shí)間開的例會(huì)讓我明白了時(shí)刻反思總結(jié)的重要性;一次次出勤任務(wù)讓我明白實(shí)踐的重要性以及勤儉部不是一個(gè)只在嘴上使力的部門;檢查食堂讓我懂得維持紀(jì)律的重要性;幫助勤工儉學(xué)的學(xué)生疏通與學(xué)校方面的溝通渠道讓我懂得我們部門為學(xué)生著想的宗旨 .......一年過得很快,而我也是在時(shí)間與生活的磨礪中逐漸成長。 在此次換屆選舉中,我競選主任的理由主要有兩個(gè)。首先,經(jīng)過長時(shí)間的歷練,我想我已有能力,也更有責(zé)任替前輩們分擔(dān)壓力,將重?fù)?dān)從他們的肩頭接過,讓他們有更多的時(shí)間花在越來越繁重的功 課上。其次,在我還有較多空余時(shí)間的時(shí)候,我渴望自己得到更多的磨練。在處理好部門事物,為同學(xué)服務(wù)的同時(shí),也為將來踏上紛繁的社會(huì)做著準(zhǔn)備。 當(dāng)然,比這種渴望更強(qiáng)烈的,是我對勝任這個(gè)職位的信心。信心來源于實(shí)力,我想,對于勝任勤儉部主任這個(gè)職位,我有著許多的優(yōu)勢。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)是我的優(yōu)點(diǎn)之一,在以前的部門工作中,我一直都秉持著一絲不茍的態(tài)度,無論是出勤例會(huì)還是參加 第 9 頁 共 16 頁 活動(dòng),無論是打掃衛(wèi)生或者檢查食堂 .......事無巨細(xì),每一個(gè)任務(wù)的完成都是對我工作態(tài)度的一個(gè)見證。當(dāng)然,光有對工作的良好態(tài)度是不夠的,一個(gè)領(lǐng)頭者 必須有著令人信服的實(shí)力,只有這樣,干事才會(huì)支持你的想法,對外也有著較好的口碑與威信,而這也是我最大的優(yōu)勢所在。我為人親和,有著很強(qiáng)的交際能力,而這也直接導(dǎo)致了我可以在很短的時(shí)間里建立起強(qiáng)大的人脈,有了人脈,一件事便已經(jīng)成功了一小半。因?yàn)楹芏鄦栴},尤其是上升到部門之間,甚至院系之間時(shí),一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果沒有好的人際關(guān)系,即使想法再好,策略再精,也只是心有余而力不足。最后,豐富的經(jīng)驗(yàn)也是我競爭這個(gè)職位的一大優(yōu)勢,在中學(xué)階段,我多次擔(dān)任班長,在管理方面有著自己獨(dú)到的心得與方法。如果我當(dāng)選上勤儉部主任, 我會(huì)在以下三個(gè)方面作出努力:第 一、為勤儉部補(bǔ)充新鮮血液,廣泛招收有能力,有潛力的干事。干事是一個(gè)部門的基礎(chǔ),沒有干事的齊心協(xié)力,也就沒有勤儉部工作的協(xié)調(diào)與高效。每一個(gè)干事都應(yīng)該是我們關(guān)注的對象。 第二、創(chuàng)新豐富勤儉部的活動(dòng)形式,以最小的投入發(fā)揮勤儉部最大的價(jià)值。例如我們可以經(jīng)常舉辦類似于塑料瓶回收的活動(dòng),會(huì)以獎(jiǎng)勵(lì)的盆栽或者其它小禮品的方式來
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