4競聘郵政支局副主任演講稿,(編輯修改稿)
2024-09-11 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工產(chǎn)生 了疲倦感，由此導(dǎo)致員工在工作中的積 第 3 頁 共 6 頁 極態(tài)度難以由始至終。農(nóng)資方面的競爭比較大，包裹、函件、快遞、 ems 這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢。如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展。如何提高本支局的收儲率。如何發(fā)展理財產(chǎn)品。針對這一系列的問題，我制訂出以下幾點工作思路： 一、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務(wù)。站在客戶的立場上為他們服務(wù)，“ 急客戶之所急，想客戶之所需 ” 。首先，滿足客戶的精神需求，搞活服務(wù)，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務(wù)過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些 精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打好基礎(chǔ)； 其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。 二、努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。在這一過程中，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避 免的，這對我們工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1