4競選醫(yī)院辦公室主任的優(yōu)秀演講稿(編輯修改稿)
2024-09-11 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團 XX 縣區(qū)委委員，先后多次榮獲 “” 、 “”“” 等稱號。在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說 ， 10 年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么。我想，概括起來大約有以下五點： 一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文 20 余篇，發(fā)表言論通訊 200 余篇。 二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100 年院慶重大科研項目鑒定等大型活動 。 三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。 10 年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后 第 5 頁 共 9 頁 的工作中將任務(wù)分解落實。 四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療 糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。 五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也 難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面： 一是獻計獻策，當(dāng)好 “ 咨詢員 ” ，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好 “ 咨詢員 ” 。 二是立足本職，當(dāng)好 “ 服務(wù)員 ” 。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任， 我一定會密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好（來源于新世紀范本網(wǎng)）
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