4競聘稅務系統(tǒng)領導演講稿(編輯修改稿)
2025-09-11 16:12 本頁面
【文章內容簡介】 誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題，以自己的實際行動感染他們，真正起到表率作用。 二、深入基層、深入企業(yè)調查研究，狠抓督查落實，一是要 第 3 頁 共 5 頁 深入基層搞調研，了解掌握第一手資料，抓好各項制度的落實 。二是深入企業(yè)了解納稅人的生產經(jīng)營狀況，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，并加以落實。 其次，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面 來抓： 一方面是轉變工作作風，提高工作效率。在深入調查研究的基礎上，找準存在問題的根源，有的放矢，建立健全各項規(guī)章制度，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制，并在抓制度落實上狠下功夫，形成有效的隊伍建設配套措施，真正轉變作中出工不出力，工作效率低、服務意識差的不良現(xiàn)象 。真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能 。真正樹立稅務機關良好的整體形象 。真正達到踐行 “ 三個代表 ” ，人民群眾滿意的目的。 另一方面是提高干部隊伍的整體素質，采取多種形式多層次的培訓教育，一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的 培訓 。二是強化信息知識和微機操作技能的培訓 。三是了解掌握 wto 運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層
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