4競聘基層信用社主任演講稿(編輯修改稿)
2024-09-11 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， .對個體工商戶進(jìn)行建檔 第 3 頁 共 6 頁 立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到 xx 信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持 “ 三農(nóng) ” 經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬元，較我任職前增長萬元。 三、強化 “ 沒有規(guī)矩不成方圓 ” 的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平 工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個 “ 嚴(yán) ” 字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的 “ 寧聽千聲罵，不聽一聲哭 ” 這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、 .法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、 .違紀(jì)受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的 “ 內(nèi)部控制建設(shè)年 ” 活動內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對照檢查， .對所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)， .堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合 省辦制定的《 XX 省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》， .對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識， .使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進(jìn)一步提高， .為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。 四、樹立 “ 清非不畏艱難 ” 的思想意識，全面清收盤活不良貸款 第 4 頁 共 6 頁 我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)
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