4競(jìng)聘地方稅務(wù)局工作人員演講稿(編輯修改稿)
2025-09-11 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 破。大膽實(shí)踐了地域化管理的辦法，使 XX 縣區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭(zhēng)管戶的歷史問題得到了徹底的解決。 四是在全省位置上有新突破。 xx 年參加了全省征管改革方案的設(shè)計(jì)工作， xx 年與省局會(huì)編了《 XX 省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。 以上成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當(dāng)然也存在著不足，我一定加倍努力。 那么如何做好一個(gè)合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢。 我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，具體概括為 “ 一個(gè)原則 ” 、 “ 兩大主題 ” 、 “ 三
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