4競(jìng)聘演講稿精彩開場(chǎng)方式(編輯修改稿)
2024-09-11 16:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分析：競(jìng)聘者走上講臺(tái)應(yīng)該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會(huì)演變成自傲。要知道， “ 王婆賣瓜，自賣自夸 ” ，是很招人厭的。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會(huì)大打折扣。而且，萬一這份答卷不怎么令人 ‘ 精彩 ” ，這個(gè)“ 臺(tái) ” 就很難下了。建議：不要么話說得太 ‘ 滿 ” ，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評(píng)說。 一味抱怨 型 一名在高校工作的同志競(jìng)聘德育處副處長(zhǎng)，其演講開頭是這 第 3 頁 共 4 頁 樣的： 我是政法系副主任、副教授。我 1973 年參加工作， 1975 年加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨， 1986 年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)， 1989年被學(xué)院任命為政法系副主任，至今已有 xx 年了。與我同時(shí)任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長(zhǎng)，有的甚至當(dāng)上了副廳長(zhǎng) 。比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長(zhǎng)。是我能力差嗎。不是。其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1