4科學發(fā)展完善體制機制情況的報告(編輯修改稿)
2024-09-11 16:01 本頁面
【文章內容簡介】 。人才工作服務重點企業(yè)和重點項目建設力度進一步加大。開展人才招聘和引進工作，組織召開各類對接會 10 余場，為全市 30 多 第 2 頁 共 3 頁 家單位、民營經濟實體輸送、招聘人才 300 多人 。建立了人事檔案管理系統(tǒng)、工資發(fā)放 “ 五險一金 ” 交納等銀行管理系統(tǒng)和人事代理管理系統(tǒng)。 公務員管理實現新突破?？己霜剟罟ぷ鬟M一步規(guī)范化 。職位職務管理程序更加嚴密 。參照公務法管理單位申報審核工作穩(wěn)妥開展 。公務員和事業(yè)單位補充人員考錄工作規(guī)范有序，公務員管理達到規(guī)范化、法制化。 二、完善體制機制情況
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