4科員年終個人工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-11 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量，注重運用調(diào)解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結(jié)事了，最大 限度地減少了行政爭議的負面效應，提升政府形象，維護群眾合法權益，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。 篇二：科員干事年度個人工作總結(jié)范文 20xx 年上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)報告如下： 一、加強學習，努力提高自身素質(zhì) 在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加 黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓，了解相關業(yè)務流程和規(guī)范，充實自己以適應工作要求。 二、認真完成領導交辦的工作 積極做好人事管理相關工作 1）積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中， 第 7 頁 共 14 頁 從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內(nèi)，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到最大的利益。 2）在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要 求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。 認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作 與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結(jié)案等工作。同時，對于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡使用過程中出現(xiàn)的技術故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結(jié)案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 收集工作。 完成相關文字工作 1）上半年完成信息 10 篇，其中 1 篇刊登于《南京日報》。 2）完成上半年行政與支部總結(jié)。 3）完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。 4）完成其他文字材料的撰寫。 認真處理人大、政協(xié)代表提案 與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提 第 8 頁 共 14 頁 案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調(diào)整后，獨自完成剩余幾個提 案的答復事項，放棄午休時間與代表見面 。對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案 15 件，均達到滿意或基本滿意。 認真做好 xx 年度檔案立卷工作 根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，對 xx 年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷 53 件，短期案卷 14 件，科技檔案 2 卷，設備檔案 12 卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。 三、存在問題 科室人員調(diào)整后，對新 崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。 科室成員的職責分工不夠明確。 科室內(nèi)部管理需進一步加強。 四、下半年工作計劃 加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政
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