4離退休管理科科長先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-11 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 院走訪慰問制度、離退管經(jīng)費(fèi)使用制度等一系列制度，并向局領(lǐng)導(dǎo)建議將離退管工作納入年度考核，使我局的離退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全局分級管理工作模式已經(jīng)形成，基層單位離退管工作井然有序，開展文體活動和看望慰問貧困多病的 離退休人員的工作，因為管理措施得力，大局穩(wěn)定，得到了上級和離退休老同志的充分肯定。 同志對離退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，經(jīng)常下基層聽取離退休職工的意見和建議，并積極的幫助基層從事離退休工作的同志，研讀政策，轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，她要求基層從事離退休工作的同志工作上要主動、熱情、耐心、周到，要像對待自己的親人那樣對待老同志，要誠心誠意為老同志排憂解難。她自己在工作上更是為人表率，無論什么時候，無論事情大小，無論是否合理，離退休人員找到她，她都能熱情接待，耐心解釋
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