4離退休老干部管理處工作人員先進(jìn)事跡報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的例子何止兩三件hellip。hellip。積極地解決老干部們的實(shí)際困難。按月為離退休人員報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，對(duì)有困難的、身體不好的老同志，多年來(lái)堅(jiān)持上門(mén)為他們服務(wù)，看病送藥，聯(lián)系醫(yī)院，送報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)藥費(fèi)，并 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 征求意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作方法，使自家車(chē)成為為老干部服務(wù)的服務(wù)車(chē)，他從沒(méi)有一句怨言。 （三）組織為老同志送溫暖活動(dòng)，為老干部帶去了公司的關(guān)懷和慰問(wèn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，離退辦開(kāi)展了為老同志送溫暖活動(dòng)，為離退休老干部送去公司的關(guān)懷和溫暖。堅(jiān)持做到“ 六必訪 ” （即住院、壽辰（七十歲、八十歲等）、困難、節(jié)日、糾紛、喪葬），及時(shí)了解和掌握老干部 的思想動(dòng)態(tài)，身體情況，主動(dòng)為老同志排憂(yōu)解難、多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。對(duì)生病住院的老同志?？偸堑谝粫r(shí)間趕到醫(yī)院去探望，幫助解決他們的實(shí)際困難；對(duì)離退休老領(lǐng)導(dǎo)和為公司做出貢獻(xiàn)的干部，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，安排公司領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院探望病情。幾年下來(lái)，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑，跑遍城中各個(gè)角落，到每一位老干部家中走訪，展開(kāi)送溫暖活動(dòng)，并與他們交流思想，向他們轉(zhuǎn)達(dá)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的問(wèn)候，介紹公司現(xiàn)在的發(fā)展情況和今后發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)努力工作，老干部從心里感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)，都非常激動(dòng)發(fā)自?xún)?nèi)心的說(shuō)： “ 感謝黨的好政策 ，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。感謝離退休辦和黨支部為他們所做的一切。 ” 、 “ 公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻想著我們退下來(lái)的人，真讓我們這些老人感動(dòng)，我們的子女都沒(méi)做到的事情，黨組織都為我們考慮了。 ” 這就是老干部真心話(huà)，每當(dāng)聽(tīng)到這些，感慨的說(shuō)：工作再累也值得。做好基層老干部的來(lái)信來(lái)訪工作，把老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決在基層， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 做到件件有回音，按政策做好細(xì)致的穩(wěn)定工作。在接管老干部工作 8 年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)因?yàn)榈墓ぷ魇д`老同志向上級(jí)主管部門(mén)告狀的，為穩(wěn)定老干部隊(duì)伍起到了決定性作用。充分運(yùn)用自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，認(rèn)真?zhèn)湔n和準(zhǔn)備教材，為老同志講課， 增強(qiáng)老人們的養(yǎng)生意識(shí)和防病治病知識(shí)，告知他們心情愉快是 xx 之本，為他們的身體健康做好保
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