4礦產(chǎn)業(yè)三違整治工作意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-11 15:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 三違 ” 行為的界定范圍和某礦發(fā)文《某某煤礦 安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與，象防治 “ 非典 ” 那樣來(lái)治理 “ 三違 ” ，打一場(chǎng)治 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn)，力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。 （二）規(guī)范對(duì)各類 “ 三違 ” 行為的追查分析。 對(duì)副總、井級(jí)及科區(qū)級(jí)干部的違章行為，由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門(mén)參加追查分析。 對(duì)工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察部部長(zhǎng)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員參加追查分析。 對(duì)黨員 的違章行為，由紀(jì)委書(shū)記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位黨支部書(shū)記參加追查分析。 對(duì)嚴(yán)重 “ 三違 ” 或礦處級(jí)干部制止的 “ 三違 ” 行為，按專業(yè)分工由分管礦處級(jí)干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加追查分析，并進(jìn)行全過(guò)程錄像，并將錄像帶報(bào)礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報(bào)集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。 對(duì)因違章造成事故的，由礦長(zhǎng)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長(zhǎng)和工會(huì)主席及相關(guān)單位的職工參加，進(jìn)行公開(kāi)追查分析。對(duì)“ 三違 ” 人員的追查分析要定性準(zhǔn)確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊 全。 （三）建立對(duì) “ 三違 ” 人員的談話制度。 在對(duì)各類 “ 三違 ” 行為進(jìn)行追查分析后，先后由群工部部長(zhǎng)、政工部（宣傳）副部長(zhǎng)、 “ 三違 ” 人員所在單位的黨支部書(shū)記分 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 別從維護(hù)職工的根本利益、 “ 三違 ” 對(duì)企業(yè)、個(gè)人和他人帶來(lái)的危害和安全法律法規(guī)三個(gè)方面找其談話，是黨員干部違章的由紀(jì)委書(shū)記找其談話，強(qiáng)化對(duì) “ 三違 ” 人員的安全意識(shí)教育。談話時(shí)按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進(jìn)行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名 “ 三違 ”
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