4矛盾糾紛調(diào)解工作小結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大跨越。 第 5 頁 共 11 頁 二、工作目標(biāo) 以創(chuàng)建 “ 平安雄州 ” 為目標(biāo)，事例各類調(diào)處資源，充分發(fā)揮各級調(diào)解組織的力量，從而在全街道范圍內(nèi)形成 以黨工委辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委組織協(xié)調(diào)，調(diào)處中心具體管理，職能部門各司其職，全社會共同參與，對各類社區(qū)矛盾統(tǒng)一受理，集中梳理，分級辦理，限期處理的調(diào)解機(jī)制，努力實現(xiàn)無群體性上訪事件。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保調(diào)解體系建設(shè)的順利推進(jìn)，并取得成效，社區(qū)專門成立民事糾紛調(diào)解委員會，配備工作人員，具體負(fù)責(zé)調(diào)解工作，真1 正把民事糾紛作為重點 “ 工程 ” 來抓。 四、機(jī)構(gòu)設(shè)置 調(diào)處服務(wù)中心的服務(wù)范圍 （ 1）、掌握社區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，定期重大疑難糾紛，積極為街道 、黨工委充當(dāng)穩(wěn)定方面信息的耳目。 （ 2）、直接調(diào)處社區(qū)范圍內(nèi)的重大矛盾糾紛，協(xié)調(diào)解決政策性較強的行政糾紛。 （ 3）、調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化，減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，并結(jié)合調(diào)解工作進(jìn)行法制宣傳教育，預(yù)防和減少糾紛的發(fā)生。 （ 4）、接待群體性上訪、指導(dǎo)分流上訪矛盾。 社區(qū)調(diào)委會要經(jīng)常聘請法院、檢查院、公安、司法等有 第 6 頁 共 11 頁 關(guān)人員組成的政策法規(guī)咨詢組，負(fù)責(zé)對調(diào)委會管理的涉法糾紛、重大疑難糾紛提供法律建議，對負(fù)責(zé)調(diào)解的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 五、程序機(jī)制 社 區(qū)調(diào)解服務(wù)中心的工作流程為： 接訪受理 分流處理 調(diào)查核實 調(diào)解處理 結(jié)案存檔 跟蹤回訪 告知解決 荷花社區(qū) 2024 年 1 月 15 日 第四篇：矛盾糾紛調(diào)解室矛盾糾紛調(diào)解室工作制度 一、疑難矛盾糾紛移交呈報制度 健全信息網(wǎng)絡(luò)，及時搞好信息收集工作，對重大矛盾糾紛隱患及突發(fā)性事件和群體事件，應(yīng)立即向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 對疑難矛盾糾紛及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和市司法 局匯報，召開由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的調(diào)解聯(lián)席會議，及時化解矛盾糾紛。 二、民間矛盾糾紛和不安定因素集中排查制度 第 7 頁 共 11 頁 健全調(diào)解信息員隊伍，在村民小組、自然村每十戶配備一名信息聯(lián)絡(luò)員。 采取經(jīng)常摸排與集中排查相結(jié)合的方式，開展預(yù)測預(yù)防。每季度召開一次不安定因素分析摸排會。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1