4煤礦防突隊長個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，激發(fā)大家的工作熱情和進取精神，在區(qū)領(lǐng)導的引領(lǐng)下，我在全隊敲響了 “ 不換思想就換人 ” 的警鐘和采取了制度嚴管等措施，先后有兩名職工在安全生產(chǎn)中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被當面寫出書面檢查和停工學習。同 第 2 頁 共 3 頁 時，按照 “ 公開、公正、公平 ” 的原則制定管理制度，讓職工之間相互討論，選出適合本隊工作特殊的管理制度。這一做法有效的增強了職工的自我認識，激發(fā)職工的工作主動性。今年在開采21127工作面時，工作面抽放牌板有 4
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