4煤礦董事長(zhǎng)在慶五一勞模座談會(huì)的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 15:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場(chǎng)管理出現(xiàn)了一些問(wèn)題。五是個(gè)別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開(kāi)脫責(zé)任，有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。以上問(wèn)題我們正在采取有力措施，認(rèn)真加以解決。 二、明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展 今年是我國(guó)改革開(kāi)放三十周年，是集團(tuán)公司改制十周年，也 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 是集團(tuán)公司負(fù)重奮進(jìn)、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好 20**年的工作，意義重大，至關(guān)重要。 今年的總體工作思路是。全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，突出體制機(jī)制改革創(chuàng)新，突出節(jié)能減排，突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦，全面推進(jìn) “ 責(zé)任型、創(chuàng)新型、和諧型 ” 企業(yè)建設(shè)，加快建成千萬(wàn)噸煤炭企業(yè)，有序開(kāi)工籌建梁寶寺二號(hào)、楊營(yíng)、陳蠻莊三對(duì)新礦井，解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運(yùn)營(yíng)五個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，努力促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新跨越，譜寫美好生活新篇章。 理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)，總體是好的。做好今年的工作，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，有很多有利條件。一季度全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)固，發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟(jì)效益更好，全公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元，同比增幅 %；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 億元，增幅 %； 3 月末企業(yè)資產(chǎn)總額超過(guò) 100億元，資產(chǎn)負(fù)債率比年初下降了 個(gè)百分點(diǎn)；職工人均工資6818 元，增長(zhǎng) %；及時(shí)提高了離退休人員養(yǎng)老金；進(jìn)一步改善了職工居住條件，繼續(xù)推進(jìn)溫馨社區(qū)、放心水工程建設(shè)， XX縣區(qū)保持了和諧發(fā) 展的良好局面。但是，我們更要清醒地看到前 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 進(jìn)道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問(wèn)題，縱向我們自己相比，確實(shí)有了較大發(fā)展，無(wú)論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，還是改革改制，對(duì)外尋找資源，努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績(jī)。但是橫向比，我們更應(yīng)清醒地看到，我們正處在改革發(fā)展的市場(chǎng)大潮中，呈現(xiàn)出千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的局面，與先進(jìn)的兄弟單位相比，我們還有差距，我們的發(fā)展猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，小進(jìn)也退。XX 縣區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感 、使命感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。我們現(xiàn)在正在開(kāi)展的 “ 解放思想、深化改革 ” 教育活動(dòng)，目的就是引領(lǐng)大家在思想上有一個(gè)新的解放，把思想解放的活力全部轉(zhuǎn)化為促
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