4煤礦廉政推進(jìn)會講話(編輯修改稿)
2025-09-11 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 反腐倡廉宣傳教育的合力。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要修好為 政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，增強(qiáng)自我教育、自我提高的自覺性，廉潔自律，潔身自好。要繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化 “ 進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭 ” 著力培育黨員干部廉潔從業(yè)理念，大力實施廉潔文化精品工程，深入開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用，為企業(yè)廉潔高效發(fā)展?fàn)I造清風(fēng)正氣。 從源頭上防治腐敗。制度是防治腐敗的根本保證。要把加強(qiáng)制度建設(shè)作為保證黨員干部廉潔從業(yè)的根本途徑，二是要在黨風(fēng)和反腐倡廉制度建設(shè)上創(chuàng)新。貫穿于企業(yè)決策、管理和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，扎實 推進(jìn)源頭治本工作。進(jìn)一步健全完善各項集體決策制度，明確和細(xì)化決策的范圍、順序及議事規(guī)則，保證各項決策慎之又慎，統(tǒng)籌兼顧，盡最大努力保證決策科學(xué)、減少決策失誤。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部考核評價體系，依照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才，擴(kuò)大職工群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用 第 4 頁 共 6 頁 人的公信度。要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開透明，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時糾正、嚴(yán)格追究違反制度的行為，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。 切實做到關(guān)口 前移，三是要在權(quán)力運行的制約和監(jiān)督上創(chuàng)新。增強(qiáng)實效。強(qiáng)化監(jiān)督是有效防治腐敗的關(guān)鍵。要把事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高監(jiān)督水平，著力構(gòu)建黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。要全面
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